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[单选题]

在新人岗前训中,链家讲师曹天奇为学员讲解“优先购买权”,以下说法符合承租方主张优先购买权的,并会得到人民法院支持的是()

A.房屋共有人行使优先购买权的

B.第三人善意购买租赁房屋并已经办理登记手续的

C.出租方履行通知义务后,承租方在15个自然日内明确表示购买的

D.出租方将房屋出售给近亲属,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女的

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C、出租方履行通知义务后,承租方在15个自然日内明确表示购买的

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第1题
公司的培训分为内训和外训,内训有新人班岗前训、三个月内提升训(全天)外训有请国内知名行业讲师进行的公费带薪培训()
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第2题
在训前准备,须至少提前()天通知参训人员培训安排及相关注意事项;并发送()、培训日程至讲师

A.3天

B.1天

C.学员简历

D.培训通知

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第3题
王贝贝初入链家门店工作,今天下午他没有具体工作任务。他打开链·识界,想对自己新人训的课程进行复习,想起在新人训【解译链家密码】课程中学过,关于链家,以下哪几项是正确的()

A.链家的每一次进步,都来自于做了一件难而正确的事。相继推出不吃差价、楼盘字典、真房源与安心服务承诺等举措,只为让客户得以更优的体验

B.链家从公司利益的角度出发,推出安心服务承诺

C.链家在2004年率先在北京推出了不吃差价,当时面对了非常大的难点。但是我们最终做成了这件事。改变了全北京行业结构

D.我们公开了链家的培训体系、招聘体系、科学化管理、作业工具及链家最核心的楼盘字典。希望能让整个行业一起共好,真正让经纪人更有尊严

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第4题
潘敏刚结束新人岗前训,进入链家工作。入职第一天,M店经理林聪明担任潘敏的师傅,林聪明首先要求潘敏熟悉商圈,在熟悉商圈期间,潘敏觉得自己对商圈和责任盘的了解都提升了不少,初步建立了自信,但跑盘结束进入学习成长期后,潘敏立刻觉得要学习的事明显变多,时间似乎有些安排不过来,工作节奏也有些跟不上,但又不知道该如何改善。9、你建议潘敏可以做以下哪些事情来改进自己的时间管理()

A.每天早上安排好自己当天的工作,晨会后和师傅讨论

B.每天都坚持40通以上的电话开发量,在过程中逐步优化自己的能力

C.每天至少陪看一套房

D.端口是重要的开发渠道,每天花在端口上的时间越多越好

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第5题
讲师在讲授新人训课程《行业与我爱我家》的时候,为激励新人,讲师在自我介绍时讲述自己在我爱我家5年的时间,在北京买了一套400万的房子,换了2辆车。讲师的讲述是否合理()
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第6题
培训班提前组织好参训人员(班务教务人员、学员、讲师)注册登录粤省事,使用“粤康码”连续申报至少()天的健康状况,()的粤康码、通信大数据行程卡截图信息,作为送训必备材料,需做好记录留档

A.2天 靠后一次

B.3天 最后一次

C.4天 第一次

D.5天 最近一次

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第7题
桌椅布置时,课桌式的优点包括()。

A.学员的注意力集中在讲师身上,以讲师为中心

B.讲师掌控全场,可以系统、全面地讲解

C.培训师容易监控现场情况

D.可同时给多人讲授,效率高

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第8题
以下哪些是讲师提到,在行动学习中需要注意的几个坑()

A.训前未做学习调研

B.引导师和催化师挑选得比较随意

C.课题未经业务领导审核

D.训后缺督促,全靠学员自觉完成任务

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第9题
在推动新人进班时,我们要对()三个方面进行包装

A.包装班级、包装公司、包装讲师

B.包装公司、包装班级、包装讲师

C.包装班级、包装讲师、要求参训

D.包装公司、包装讲师、要求参训

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第10题
讲师在培训中扮演的角色有哪些()

A.结合自己的经验讲解知识点,并帮助学员快速运用到工作中

B.设计更多的讨论与互通环节,打造体验式培养(鼓励参与)

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第11题
新人135培训参训对象为完成新人岗前培训的拟上岗人员或已上岗新人()
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