首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

各分支行、各部室组织开展员工(在册员工、派遣员工、外包人员)8小时内的排查(包括且不限于通过观察日常工作表现,员工本人面谈,向其他员工了解等),同时开展员工8小时外排查(包括且不限于家属面谈,实地家访,所在小区或社区走访,向家属电话了解,网上信息查询等)()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“各分支行、各部室组织开展员工(在册员工、派遣员工、外包人员)…”相关的问题
第1题
各部(室)、中心要落实本部门(中心)反恐怖主义工作责任制,定期组织员工开展防恐防范安全教育与宣传工作,负责组织本部门(中心)员工参加反恐演练()
点击查看答案
第2题
各部部内每半年组织员工开展安全“四查”活动(查思想、查纪律、查制度、查领导)全面查找安全隐患,并采取相应措施,逐条整改()
点击查看答案
第3题
支行负责人要()组织开展对支行员工行为、账户资金使用情况、案防工作情况进行自查并形成报告,对自查的问题建立整改台账形成整改报告

A.每日

B.每月

C.每季

D.每年

点击查看答案
第4题
各分支行应()至少开展一次反洗钱宣传。每次宣传必须制定宣传方案,采取有效的宣传方式组织宣传,宣传内容应顺应监管要求以及当前反洗钱工作需要,宣传形式多样,并及时形成包含文字、照片或影像的宣传工作总结。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

点击查看答案
第5题
根据部门双重预防机制建设体系文件要求,基层部室应将风险辨识培训内容纳入日常班组会,由班组长或班组专(兼)职安全员组织对员工开展培训()
点击查看答案
第6题
员工因私到潮汕三市外活动一般应事前向本单位(指员工所在支行、科股室,下同)领导或职能部门报告()
点击查看答案
第7题
各分公司/片区人才发展&文化对接人需积极组织各分公司/片区员工参与企业文化投稿和传播()
点击查看答案
第8题
各部室负责人应负责制定并实施分管工作范围内的应急预案编制与培训,依法依规组织开展应急演练,定期检查、维护并及时补充应急物资,同时按公司相关文件要求,落实事故应急处置工作()
点击查看答案
第9题
提供合规报告的单位是()。

A.各事业部(分行)

B.各部室

C.各支行

D.高级管理层

点击查看答案
第10题
“业务相关方”是指与在伊利集团各部室(中心),各事业部、各分(子)公司有业务往来的第三方,包括但()供应商、承包商、经销商、物流配送商等任何与公司存在业务的第三方

A.限于

B.不限于

C.仅限于

D.任何

点击查看答案
第11题
IPO上市、定向增发、发行公司债券、员工持股计划四类上市公司,无论资金募集行为是否发生在我行,经()审批后允许准入

A.宁波地区一级支行行长

B.宁波地区一级支行运营分管行长

C.总行运营部总经理室-钱总

D.总行分管运营条线行长-罗行长

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改