疫情期间外来人员管理()
A.公司相关业务部门负责对本部门有业务往来的外来人员进行摸底排查,并将排查档案报人力资源部门审核,总务部根据人力资源部通知才能放行
B.如外来人员需入司工作往来,经相关业务部门同意后,业务部门提交入司人员行踪档案报报人力资源部门审核,总务部根据人力资源部通知才能放行
C.经同意入司的外来人员需在门岗接受入司检查
D.外来人员需遵守《重庆三电员工返岗上班防御要求》全部内容
E.可以自行到大门进行快递领取,与快递人员进行无接触取快递
ABCD
A.公司相关业务部门负责对本部门有业务往来的外来人员进行摸底排查,并将排查档案报人力资源部门审核,总务部根据人力资源部通知才能放行
B.如外来人员需入司工作往来,经相关业务部门同意后,业务部门提交入司人员行踪档案报报人力资源部门审核,总务部根据人力资源部通知才能放行
C.经同意入司的外来人员需在门岗接受入司检查
D.外来人员需遵守《重庆三电员工返岗上班防御要求》全部内容
E.可以自行到大门进行快递领取,与快递人员进行无接触取快递
ABCD
A.一是高度重视,加强业务发展统筹规划
B.二是周密组织,严抓项目续保管理
C.三是把握机遇,推动新型业务发展
D.四是主动创新,提升疫情期间展业能力
A.高度重视外来人员管理并注意沟通方式方法
B.对陪护人员的管理措施应“只紧不松”,管理标准应“只高不低”
C.病区入口处由专人负责,详细登记探视及陪护人员信息
D.医生可约门诊患者至病房就诊,病房可多加床数量
E.在院领导带领下,医务、护理、保卫、后勤、院感等部门强化配合,全面落实病房管理及陪护、探视管理措施
A.因各类公务活动进入公司的其余外来人员,由主管接待的人员负责其在部门内的安全管理工作
B.部门需确认,相关方是否已依照公司合同管理的相关规定与公司安全部门签订《安全协议》,明确合同双方的安全管理责任及违反规定的处罚条款
C.外来人员进入部门可以不进行登记和安全培训
D.外来人员的作业现场必须有明显的范围标志
A.劳务公司按一般相关方管理
B.劳务公司按重点相关方管理
C.操作工按临时工作人员管理
D.操作工按外来人员管理
E.操作工按被派遣劳动者管理。