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[单选题]

针对特殊情况忘记打卡给予每人每月“上班卡”()补卡机会,“下班卡”()补卡机会,需在忘记打卡()内通过钉钉平台填写“补卡申请”,写明补卡原因,经考勤负责人批准后存档备案

A.三次,三次,7日

B.两次,一次,3日

C.两次,两次,5日

D.一次,一次,5日

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第1题
关于奖惩机制,下列说法中正确的是()。

A.当月迟到或早退次数累计3次,给予书面警告一次并按旷工1日处理

B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪

C.员工超过5日仍未提供考勤记录的,给予该员工书面警告一次

D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次),漏打卡超过3次的,给予该员工书面警告一次

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第2题
迟到/早退故意不打卡,然后使用忘记打卡名义进行补卡申请()
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第3题
关于设置通宵班规则的说法,以下正确的是()。

A.下班打卡超过4小时不能打卡

B.可按班次上下班打卡规则进行设置

C.零点后打下班卡需要在打卡后第三天管理端才会核算打卡记录

D.上班打卡时间可设置范围:00:00-23:59

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第4题
每月最后一天把考勤打卡情况处理完毕,如没有及时处理影响人力造工资工作,给予处罚10元罚款()
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第5题
钉钉每月有几次补打卡机会补卡范围是几天()

A.1次 ,1天内

B.2次,2天内

C.3次,3天内

D.不限次数,天数

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第6题
若忘记打卡,需在FBC上提出“未打卡证明”,路径为:”FBC-流程中心-流程创建-未打卡证明()
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第7题
一个考勤周期内有4次未忘记打卡的机会,超过4次则按旷工处理()
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第8题
当月忘记打卡,可以在钉钉上补打,主管确认,如超过三次以上,每次扣20元()
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第9题
早上上班未打卡,以()处理。

A.忘打卡

B.迟到

C.早退

D.旷工

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第10题
月内上班下班漏打卡超过2次(不含),扣()
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第11题
员工上班无打卡记录罚()元,扣个人本月6S均分()分;下班无打卡记录罚款()元,扣个人本月6S均分()分。
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