题目内容
（请给出正确答案）
A.财务管理部门（派出部门考核权重80%，服务部门考核权重20%）
B.计划运营部门（派出部门考核权重70%，服务部门考核权重30%）
C.招标采购部门（派出部门考核权重60%，服务部门考核权重40%）
D.成本管理中心（派出部门考核权重70%，服务部门考核权重30%）
答案
招标采购部门(派出部门考核权重60%服务部门考核权重40%)
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A.遵循能量化量化，不能量化质化的原则
B.制定人和考核人有统一的，标准的，清晰的可度量的标尺
C.杜绝在目标设置中使用形容词等概念模糊、无法衡量的描述
D.指标要有时间限制，根据工作任务的权重、事情的轻重缓急，拟定目标
A.贝壳职能绩效适用人员范围：平台专业线/事业部职能员工，不含兼职、实习人员、运营人员、有业绩提佣、月度绩效的岗位
B.职能绩效一般的强分布是在相近的职级或同层级范围内比较，强分布的目的是区分绩效的等级，避免大锅饭，同时避免考核中过严、过松等现象
C.个人职能绩效奖金须在审批过的职能绩效奖金预算包之内分配，可超预算。个人绩效成绩越高，个人绩效奖金的系数应该越高。个人绩效奖金系数等于实际奖金数除以目标奖金数
D.一般公司业绩越好绩效奖预算包相对于目标值就越大，业绩越不好，绩效奖预算包相对于目标值就越小
A.直播间若想获得平台流量，首先要获得浮现权
B.淘宝直播实施主播 经验+专业分级运营
C.参与官方活动，有利于获得更多流量分配
D.直播间内容建设会影响流量分配
A.产代寿新单期缴规模保费，权重30%
B.寿险业务协同实现的规模保费，权重30%
C.寿代产规模保费，权重30%
D.产代寿新单期缴规模保费，权重20%
A.业绩指标，占比70%
B.履职尽责指标，占比30%
C.业绩指标，占比60%
D.履职尽责指标，占比20%
以下对物业管理从业人员应具备的条件的表述，错误的是（）。
A．具有本专业中专毕业以上学历，见习一年期满，经单位考核合格者
B．按国家有关规定已担任本专业初级专业技术职务或通过专业技术资格考试取得初级资格，经单位考核合格者
C．在本专业岗位工作，经过国家或国家授权部门组织的从业资格考试合格者
D．具有个人开办物业服务企业的经验
A.职责权限要确保相关岗位的职责、权限得到分配
B.通过职责和权限的分配，确保在组织内推行以顾客为关注焦点
C.通过职责和权限的分配，确保过程获得预期输出
D.通过职责权限的分配无法确保质量管理体系变更时的完整性
A.获得博士学位，经考核胜任主要会计工作的，可聘任会计师职务
B.获得硕士学位从事会计工作满三年，经考核胜任主要会计工作的，可聘任会计师职务
C.大学专科毕业见习期满后从事会计工作满两年，或大学本科毕业见习期满，经考核胜任一般会计岗位工作的，可聘任助理会计职务
D.中等专业学校毕业见习期满，经考核胜任所任工作的，可聘任会计员职务
