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[判断题]

从入职当天起,销售/渠道人员需更换职业化微信头像,工作时间着标准化全套工装,未达到要求每次扣100元()

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第1题
新调入的职工从调入单位的何时起缴存住房公积金?A.发放工资之日B.入职首日C.第一个月D.第二个月

新调入的职工从调入单位的何时起缴存住房公积金?

A.发放工资之日

B.入职首日

C.第一个月

D.第二个月

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第2题
强化销售人员培训效果管控。保险公司应制定严格的销售人员的(),建立健全入职和在职培训效果的考核机制,完善培训档案管理。不得为入职培训考核评估不合格人员办理执业登记

A.培训考核

B.培训考评

C.奖惩制度

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第3题
属于间接销售渠道的销售方式。A.直销人员销售B.网络销售C.保险代理人销售D.拨出电话或拨入电

属于间接销售渠道的销售方式。

A.直销人员销售

B.网络销售

C.保险代理人销售

D.拨出电话或拨入电话销售

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第4题
间接销售渠道的销售方式包括()等。A.直销人员销售B.网络销售C.保险代理人销售

间接销售渠道的销售方式包括()等。

A.直销人员销售

B.网络销售

C.保险代理人销售

D.拔出电话或拔入电话销售

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第5题
小张作为一家销售公司的入职新人,业务主管要求从A平台提交工作日志,从B平台提交流程审批,在C平台做研讨汇报,日常工作中频繁切换系统大大降低了他的工作效率,这是因为公司缺少统一的移动办公平台。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
新员工入职当天因人脸录入时差导致的未及时打上班卡,可由对应考勤员为员工进行批量异常申诉()
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第7题
从理论上讲,企业进行入力资源需求预测需要经过四个步骤,但不包括下列哪项?()

A.家庭成员的组成和受教育程度

B.根据对未来生产经营状况的预计,测算各职能工作活动的总量

C.预测企业未来生产经营状况、确定各职能及各职能内部不同层次类别人员的工作负荷

D.根据各职能活动内容和活动量及工作人员的工作负荷,推算出各职能及各职能的不同层次对各类人员的需求量

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第8题
农村商业银行应采取不同方式、多渠道、多层次地开展反洗钱培训活动,培训对象应覆盖从本行高级管理层到新入职和在职员工在内的各层级人员,确保培训对象及时了解反洗钱监管政策、反洗钱内控要求、反洗钱新方法、洗钱风险变动情况等方面的反洗钱工作信息,增强依法履行反洗钱义务的能力。()
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第9题
公司秉持着真诚开放的态度,不拘一格降人才,广纳社会各界菁英,开设内部推荐渠道,欢迎员工身边的小伙伴也加入法本,成功推荐入职可获得丰厚奖金()
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第10题
自入职日起工作连续满12个月后可享受年假,每年可休假5天()
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第11题
百万圆桌会议(MDRT)是全球公认的保险销售人员荣誉之一,其宗旨是()。

A.倡导一种高标准、职业化的人寿保险销售和服务体系

B.提升会员的专业技能、服务品质、职业道德及其生活品质

C.制定各种规范和要求以及定期举办各种活动

D.为会员提供各种资料

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