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[判断题]

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位或劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准()

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第1题
试用期工资标准: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

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第2题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()

A.百分之八十

B.百分之百

C.百分之五十

D.百分之百

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第3题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

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第4题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的()%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.40

B.50

C.80

D.90

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第5题
劳动者在试用期的工资不得低于()的标准。

A.本单位相同岗位最低档工资的60%

B.本单位相同岗位最低档工资的80%

C.不得低于劳动合同约定工资的60%

D.不得低于劳动合同约定工资的80%

E.不得低于用人单位所在地的最低工资

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第6题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位员低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于
用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之五十

B.百分之六十

C.百分之七十

D.百分之八十

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第7题
我国劳动法规定,一般情况下,劳动者在试用期的工资()。

A.不低于本单位相同岗位正式职工的工资

B.不低于劳动合同约定工资的百分之九十

C.不低于劳动合同约定工资

D.不低于用人单位所在地的最低工资标准

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第8题
劳动者试用期工资标准包括以下哪些条件?()

A.1800

B.劳动合同约定工资的80%

C.不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D.不低于70%

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第9题
劳动者患病或非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内,用人单位应当向劳动者支付病假工资或疾病救济费,最低不得低于()

A.劳动合同约定工资的80%

B.当地最低工资标准

C.当地最低工资标准的80%

D.本单位同岗位最低档工资的80%

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第10题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()

A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动者的试用期工资不得低于用人单位劳动合同约定工资的60%

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

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第11题
劳动者在试⽤期的⼯资不得低于本单位相同岗位最低档⼯资或者劳动合同约定⼯资的(),并不得低于⽤⼈单位所在地的最低⼯资标准。

A.百分之三⼗

B.百分之五⼗

C.百分之六⼗

D.百分之⼋⼗

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