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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪些项目属于薪酬项目（）

A.年终奖

B.全勤奖

C.购车优惠

D.发展机会

答案

D、发展机会

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更多“以下哪些项目属于薪酬项目（）”相关的问题

第1题

以下哪些项目通过“应付职工薪酬——职工福利”来核算()。

A.职工的医疗费用

B.职工生活困难补助费

C.医务人员的工资

D.集体福利设施建设

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第2题

哪些项目属于大型机电项目？

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第3题

哪些项目属于中型机电项目？

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第4题

哪些项目属于小型机电项目？

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第5题

企业发放给员工的年终奖、企业年金，其性质属于当月员工个人的工资、薪金收入，因此，应并入当月工资作为缴费基数计算社会保险费。按规定申报的工资、薪金不扣除各项税、费、金支出项目（）

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第6题

哪些项目属于危险货物运输车的安全装置检查项目？（)

A.三角警告牌

B.手动机械断电开关

C.行驶记录仪

D.紧急切断装置

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第7题

根据CJJ1-2008《城镇道路工程施工与质量验收规范》,以下哪些项目为热拌沥青混合料面层质量检验的主控项目（)

A.压实度

B.抗滑性能

C.弯沉值

D.面层厚度

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第8题

保险公司的资产负债表中属于所有者权益的项目有（)。A．总准备金B．应交税费C．应付职工薪酬D．卖出

保险公司的资产负债表中属于所有者权益的项目有()。

A．总准备金

B．应交税费

C．应付职工薪酬

D．卖出回购金融资产款

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第9题

以下哪些项目属于脚手架的安全管理规定（)

A.夜间不宜进行脚手架搭设与拆除作业

B.严禁夜间进行脚手架作业

C.遇六级强风天气时应停止脚手架搭设与拆除作业

D.构配件出厂时。应提供出厂合格证

E.满堂支撑架顶部的实际荷载不得超过设计规定

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第10题

以下项目中属于薪酬的构成内容的是（)。

A.非经济性报酬

B.基本薪酬

C.可变薪酬

D.内在报酬

E.间接薪酬

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第11题

IPMA界定的直接薪酬形式包括固定薪酬和可变薪酬，在以下选项中，属于可变薪酬的是（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.轮班差异薪酬

D.工龄性薪酬

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