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[多选题]

在人力资源群体中,合理地把各有长短的个体有机地结合起来,形成新的整体优势,这种基本原理不是()。

A.分类管理

B.系统优化

C.互补增值

D.竞争优化

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第1题
在人力资源群体中,合理地把各有长短的个体有机地结合起来,形成新的整体优势,这种基本原理是()。

A.分类管理

B.系统优化

C.互补增值

D.竞争优化

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第2题
根据(),在由多样化社会特征成员构成的群体中,个体需要通过社会类化来定义自我,并对与自己同类的群体成员产生好感,而将“非我群类”的成员看作是有缺陷的。

A.社会类化理论

B.信息决策理论

C.人力资源决策理论

D.能力决定理论

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第3题
沟通是为了达成一个设定的目标,把____在个体或群体间传递,并且达成共识的过程()

A.信息

B.思想

C.情感

D.感受

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第4题
“隐秘议程”是由尼克·斯坦顿命名的一种现象。其特征不包括()。

A.成员掩盖过去错误中表现出来的无能

B.成员个体想在群体中掩饰自己的存在

C.成员把会议作为个人消遣或追求个人成就的舞台

D.成员设法保护自己所代表的群体的利益

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第5题
“隐秘议程”是由尼克·斯坦顿命名的一种现象。其特征不包括()。

A.成员把会议作为个人消遣或追求个人成就的舞台

B.成员设法保护自己所代表的群体的利益

C.成员个体想在群体中掩饰自己的存在

D.成员掩盖过去错误中表现出来的无能

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第6题
“我+我们”=完整的我。这是著名心理学家荣格提出的理论。下列选项与该理论相符的是()①个体必须借助团队的力量,才能使自身更强大
A.②一个人只有把自己融入集体中,才能最大限度地实现个人价值③个人一旦进入群体,他的个性就没有了④集体有助于我们获得安全感和自信心B.①②C.③④D.②③E.②④
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第7题
在群体中的个体,也许会认为其他成员不会太努力,可能会更努力工作。()
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第8题
遗传平衡定律指的是在一个无限大的群体中,个体间进行(),同时,()、()、()和()的作用忽略不计,则群体中各种()和()逐代保持不变。
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第9题
在一个遗传基础复杂的综合品种群体中,表现型相同的个体,基因型不一定相同。()
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第10题
通常心理诊断是以个体为目标探索其心理特征,并判断其在群体中的位置。()
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第11题
员工是在特定情境中,通过个体与群体的行动成功实现目标的过程,领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。()
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