题目内容
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[单选题]
因特殊情况不能参会，须提前请假并得到批准，否则按旷会处理，每次扣参会人员月度绩效考核得分分（）
A.5
B.10
C.15
答案
B、10
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A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假
B.促销员遵循门店班次要求，按时使用公司打卡系统完成上、下班签到
C.连档门店特殊情况需要请假，需提早三天报备直属上级，批准之后方可请假，如未提前报备，扣除当天工资以及绩效工资
D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假，须事先向其直属督导/销售代表／城市经理请假，并履行相应的手续，以便采取必要的措施保证工作的继续进行
A.病假、事假最小单位为0.5天
B.需要请假的需要提前1个工作日在钉钉上填报《请假申请》
C.因紧急情况确实无法提前请假者，先休假，在返岗后办理请假手续
D.因紧急情况确实无法提前请假者，须以电话形式告知上级领导，获得批准后方可休假
A.1天；旷工
B.2天；旷工
C.1天；请假
D.2天；请假
A.员工请假应事先写请假条，经批准后才可离岗，未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处
B.员工请假2天及以内，须部门/车间负责人批准；2-5天（含5天）的，须分管领导批准；5天以上的，须总经理批准。（公休日、节假日除外）
C.除事假外，其余请假须经综合管理部审核后方可报批
D.请假时间未到而提前上班的，应及时到所在部门考勤员处办理销假手续，请假时间已到仍不能上班的，需及时办理续假手续
E.员工因私事需要申请离岗的为事假，事假原则上不得超过5天
F.事假期间不发基本工资、奖金，效益奖和年终奖按发放规定执行
A.2 1 2
B.3 1 2
C.2 2 2
D.2 1 1
A.参会人员按照大会提前10分钟、小会提前5分钟的要求到达会场并本人签到，在指定位置就座
B.严禁迟到早退
C.原则上不得请假，确有重要事项必须请假的，需提前向组织部门申请，征得同意后方可请假
D.员工可以在会议中玩手机，但必须静音
