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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新基本法中,1-3个月内入司新人若当月FYC达到2800元可以拿多少培训津贴()

A.2500元

B.1800元

C.1400元

D.2000元

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D、2000元

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第1题
引进主任的要求及奖励标准,以下说法正确的是()

A.1-3月直辖组人力4人,4-6月直辖组人力6人

B.10日前入司,当月考核,10日后入司,次月考核,2020年12月入司,当月考核

C.引进主任一年最高奖励可达3.85万

D.达成基本法晋升条件,可晋升继续享受奖励

E.6个月内不得享受其他组织发展方案

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第2题
新基本法中,新人从入司起,最快可以几个月晋升组经理()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
新基本法升级后,入司新人培训津贴最高可拿到()万

A.8.2

B.8.5

C.7.5

D.7

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第4题
新人在2月11号入司并在入司当月获得FYC1500,那么该新人的新人津贴发放时间在几月()

A.4月

B.3月

C.2月

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第5题
凤凰社是华夏保险的荣誉体系,星级越高,荣誉越多,奖励越多,新基本法要求,季度24000P的特殊维持考核仅限哪个星级可用()

A.新人入司可用

B.仅限三星四星级

C.仅限6星级以下特殊维持维持

D.仅限4星级维持使用

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第6题
季度新人十人入围标准为自然季度内,以营销顾问职级入司()个月内的新人(含)个人累计承保寿险件≥()件且FYC TO

A.3,4

B.3,6

C.6,4

D.6,6

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第7题
新基本法明确,解约2年以后重新签约入司人员,当月绝对参会天数在()天以上,可享受培训津贴()%

A.24、55

B.18、50

C.16、50

D.16、55

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第8题
新人爱国寿4月18号入司,4月销售国寿福FYC 5000,件数2件,销售短险365。按新基本法认定,其()转正,()起任职收展员

A.5月,6月1日

B.5月,5月1日

C.4月,5月1日

D.4月,6月1日

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第9题
关于潜力新人奖下列说法正确的是()

A.1-3个月直接增员两个人,他们在4-6个月举绩其余条件达成可以获得第二段潜力新人奖

B.1月11日入司新人,当月直接增员一人达成转正条件并回执,没有增员,其余指标都达成了就能获得潜力新人奖

C.潜力新人奖1-3个月没有得到4-6个月也不能再获得

D.潜力新人奖要求的直接推荐举绩人力,短险举绩也可以

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第10题
小王是2020年3月10号前新入司员工,入司当月FYC1800元;4月FYC2200元;请问小王3月、4月对应的新人训练津贴是多少(假设小王出勤满足训练津贴领取要求)2016版B类()

A.1000,1000

B.1000,2000

C.2000,2000

D.1000,3000

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第11题
新人30岁入司第1-3月,新人当月FYC1400~2800新人津贴取()

A.800

B.1000

C.1200

D.1100

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