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第4题
行政沟通时应坚持三大原则，请选出不是这三大原则的一项（）。 A．高效率原则 B．高数量
行政沟通时应坚持三大原则，请选出不是这三大原则的一项（）。
A．高效率原则
B．高数量原则
C．高质量原则
D．民主化原则
第6题
某公司是一家加工企业，三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2
003年以后，由于激烈的市场竞争，迫使公司生产经营领域有所转向，公司主要产品的生产加工流程也根据需要重新作了调整。该公司自成立以来，在员工的薪酬方面一直秉持“对外具有市场竞争性”的原则。公司领导认为，在新的形势下需要制定一套更有效的薪酬制度。这套制度应根据劳动的差别适当拉开薪酬的差距，以有利于强化对员工的奖励作用，提高组织的凝聚力，促进员工队伍的建设。同时，员工不一定固定在一种岗位上，也可以适当进行调动。
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请您根据上述资料，谈谈如何对现行的薪酬制度进行调整，才能达到该公司领导的要求。
第8题
各级党委、政府及其有关部门、生产经营单位健全完善安全生产“党政同责、一岗双责”责任体制坚持那三大原则？
各级党委、政府及其有关部门、生产经营单位健全完善安全生产“党政同责、一岗双责”责任体制坚持那三大原则？
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