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[单选题]

目标管理的特征包括()

A.员工参与管理

B.强调自我评价

C.以自我管理为中心

D.重视成果

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D、重视成果

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第1题
目标管理最主要的特征是强调参与管理和自主管理。()
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第2题
()是指组织的管理者和员工共同参与目标的制定,在工作中员工实行自主控制并努力完成工作目标,管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。

A.目标制定

B.目标管理

C.具体目标

D.目标衡量

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第3题
目标管理的特点包括()

A.它是一种系统化的管理模式

B.要求有明确完整的目标体系

C.更富于参与性

D.强调自我控制

E.重视员工的培训和能力开发

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第4题
以下哪项是全面质量管理()的特征:

A.目标管理

B.教育和自我提高

C.产品质量必须通过最后检验

D.由其他员工进行的在职培训

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第5题
以下哪项是全面质量管理(tqm)的特征:A.目标管理B.由其他员工进行的在职培训C.产品质量必须通

以下哪项是全面质量管理(tqm)的特征:

A.目标管理

B.由其他员工进行的在职培训

C.产品质量必须通过最后检验

D.教育和自我提高

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第6题
绩效计划的特征包括()。

A.管理者与员工双向沟通

B.绩效计划是关于目标和标准的契约

C.绩效计划是全员参与的

D.绩效计划只需按照固有范式就可以完成

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第7题
班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下。参与班级管理的方式叫作()。

A.常规管理

B.平行管理

C.民主管理

D.目标管理

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第8题
目标管理有()作用。

A.提供参与管理的基点

B.兼顾组织目标以及个人目标

C.强化个人能力的开发

D.能够产生激励作用

E.评估组织与个人

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第9题
目标管理的优点有哪些?()

A.目标商定可能增加管理成本

B.极大地提高了员工们的士气

C.有助于改进管理和澄清组织

D.有助于形成有效的控制

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第10题
关于班组在制定安全管理目标时遵循的原则错误的是()

A.与员工一起共同制定

B.目标管理是一种静态管理

C.安全管理目标要切合实际

D.与班组及个人安全生产责任相结合

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第11题
以下哪项关于绩效与标准的比较陈述不正确?

A.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起,便于指导纠正活动

B.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力,这使得纠正活动容易开展

C.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解

D.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或公司范围内的标准不适用

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