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[主观题]
案例:某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。请仔细阅读本案例,回答下列问题。(1)依据劳动合同法,老李应该从公司获得经济补偿金多少元()。A、36000B、44000C、79200D、98400E、164000(2)依据劳动合同法,老周应该从公司获得经济补偿金多少元()。A、36000B、44000C、79200D、98400E、164000(3)假如有合同制工人小赵在该公司工作了5个月(劳动合同签订三年,月平均工资定为1800),小赵应该从公司获得经济补偿金多少元()。A、900B、1800C、2200D、3600E、6000
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