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第1题
关于公司人事制度正确的是（）
A.店铺员工月休四天，公司为零售服务行业，需严格执行周六、周日、节假日不排休的原则
B.在正常出勤时间内，迟到或早退超过1小时，无正当理由未出勤即为旷工
C.法定节假日（元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，共计11天
D.擅自离职如果造成公司损失或影响的，公司将保留向员工追究经济损失赔偿之权力
第4题
学院严格落实日检制度，每天__进入教室（实训室）上课时由班长、团支书负责对本班学生进行体温测量并登记；教师进入教师（实训室）上课时，由__负责对其进行体温测量并登记；每晚就寝前由__负责对本宿舍学生进行体温测量并登记；周六、周日及法定节假日的__由宿舍长负责对本宿舍学生进行体温测量并登记（）
A.早上、下午及晚自习
B.班长
C.宿舍长
D.8:00、12:00、21：00
第10题
绿化养护工作中需要有声机械作业的，该作业时间段为周一至周五的上午（）下午（），周六、周日及节假日禁止有声机械作业
A.7:00-11：00 14：00-17：00
B.7:30-11：3014：30-17：00
C.8:00-11：0014：00-17：00
D.8:00-11：0014：30-17：00
第11题
订立或者变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。下列行为属于无效合同情况的是（）①员工在工作中的伤亡由个人负责②明确约定工资及其发放形式③经双方协商或者遵守法律规定解除劳动合同④周六、周日和法定节假日必须正常上班
A.①②
B.②③
C.②④
D.①④
