题目内容
(请给出正确答案)
[不定项选择题]
经营结果用于评判组织在要紧经营方面的绩效和改进,包括()、运行绩效,以及组织的治理和社会责任绩效。
A.顾客中意程度
B.产品和服务的绩效
C.市场绩效
D.人力资源绩效
E.财务绩效
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.顾客中意程度
B.产品和服务的绩效
C.市场绩效
D.人力资源绩效
E.财务绩效
A.该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈,而不是进行绩效评价
B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发,而不能直接用于薪酬和晋升决策
C.该计划主要适用于管理人员,而不是一线员工
D.可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行
A.资料所代表的时刻区段
B.第二手资料的来源
C.各种要紧术语的含义
D.各种在收集第二手资料中所用的技术
A.组织的战略发展目标和年度的经营或工作计划
B.部门的经营或工作计划
C.员工所处的团队的目标和计划以及员工个人的岗位说明书
D.员工上一个绩效期间的绩效考核结果