A.管理评审是组织对其自身的管理体系进行的审核
B.内部审核是由组织的最高管理者对管理体系的系统评价
C.项目组级评价每年举行一次
D.公司级评价每年进行一次
A.最高管理者的领导作用、承诺、职责和担当
B.最高管理者在组织内建立、引导和促进支持实现职业健康安全管理体系预期结果的文化
C.沟通
D.以上都是
A.建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系
B.定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
C.推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动
D.要求生产经营单位确立和完善组织保障,以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素,包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理
A.最高管理者对管理体系的系统评价
B.按照上级要求对体系进行的检查和评价
C.管理体系自我保证和自我监督的一种机制
D.管理体系接受外部监督的一种机制
A.2015版标准中,不再指定管理者代表
B.报告质量管理体系绩效及其改进机会,由管理者代表进行
C.策划和实施质量管理体系变更时,由最高管理者亲自确保其完整性
D.为了取得过程获得预期输出,通过最高管理者合理进行职责和权限的分派来确保
E.2015版标准未对管理者代表明确职责,意味着最高管理者是组织质量管理体系的第一责任人
A.质量方针
B.战略方向
C.质量目标
D.可能产生的风险和机遇
A.负责制订具体的计划,对某一部门或某一方面负有责任的管理人员
B.负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者
C.对整个组织负有全面责任的管理人员
D.负责管理组织中某一类活动或某一阶段(或职能)的管理者
A.确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程
B.主持管理评审
C.采购环保设备
D.批准环境手册