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第3题
下列不属于施工资源管理任务的是（)。A.确定资料类型及数量B.设计施工现场平面图C.编制资源需
下列不属于施工资源管理任务的是()。
A.确定资料类型及数量
B.设计施工现场平面图
C.编制资源需要量计划
D.施工资源进度计划的执行和动态管理
第4题
企业人力资源管理的核心任务是()。
企业人力资源管理的核心任务是（)。
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A、确定企业的岗位数量和人员配备
B、进行高效的绩效管理
C、确定恰当的绩效考核与薪酬管理
D、形成企业的动力系统，建立高绩效的工作体系
第6题
监理单位受业主委托对建设工程设计和施工实施全过程监理时，监理工程师在设计准备阶段进度控制的任务包括（）。
A.协助业主确定工期总目标
B.办理工程立项审批或备案手续
C.办理建筑材料及设备订货手续
D.调查和分析环境及施工现场条件
E.编制施工图出图计划
第8题
每日安全交底的内容包括（）
A.确定当日工作内容、地点、时间步骤及相关安全要求
B.结合JHA分析表，对当天计划开展的任务进行危险源辨识，明确防范措施（JSA分析）
C.工作票危险点分析及预防措施和执行情况
D.现场施工机械、工器具及安全防护措施是否合符安全要求，知名运行设备和检修设备的隔离位置
第9题
关于管理继承人计划（继任计划）说法正确的是（）
A.管理继承人计划是指确定和持续追踪高潜能雇员的过程
B.继任计划的职位包括需要更高胜任力的的管理职位
C.继任管理与企业人力资源管理密切相关，其实施必须借助人力资源管理的工具和结果
D.继任管理实施效果对企业的现状及未来关系重大、影响深远
E.继任管理的任务是为组织储备未来的领导人，它更关注的是人员的潜力和未来的发展
第10题
已知流水节拍资料如下,用约翰逊-贝尔曼法则确定的最优施工次序是()。【约翰逊-贝尔曼法则:①在流水节拍表中找到最小的数;②先行工序持续时间少的排在最前面施工,后续工序持续时间少的排在最后面施工;③选出一组后,任务数量减少一项。】
A.⑤①④③②
B.⑤①③②④
C.②③④①⑤
D.①②③④⑤
