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[主观题]

《员工手册》中规定,员工必须遵守的职业操守,包括但不限于()

A.遵守国家和监管机构一切适合于公司业务的法律法规和有关规定,主动阅读了解并遵守履行公司公布(包括通过邮件及/或OA公布)的已生效的各项规章制度,遵从行业公认的职业道德和行为规范B.学习并遵守公司《员工道德准则和行为规范自律承诺函》的有关规定,保守公司商业秘密。公司的商业秘密包括但不限于财务状况、投资策略、经营策略、销售及市场推广计划、客户及员工资料等C.即使员工离职或退休,员工亦负有责任保守公司的商业秘密D.未经公司的明确委托,不得代表公司发布信息
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D

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第1题
()饭店员工遵守职业守则的规定,是做好本职工作的前提
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第2题
员工上下班期间的管理规定中以下说法正确的有()

A.骑自行车上下班的员工,必须遵守交通规则,严禁酒后、超速、超载、违章行驶

B.搭乘摩托车、电动车、自行车上下班的员工必须遵守交通规则,杜绝搭乘酒后、超速、超载行驶的车辆

C.搭乘摩托车上下班的员工必须配戴安全头盔,但不允许搭乘本公司员工的摩托车

D.摩托车、电动车、助力车、自行车不允许直接骑入厂区,并禁止在厂区道路上行驶,应按公司指定线路推行和固定地点存放,步行必须遵守公司规定的行走路线

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第3题
为确保建立与实施的职业健康安全管理体系能够达到控制职业健康安全风险和持续改进职业健康安全绩
效的目的,生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括的是()。

A.要求生产经营单位应在征询员工及其代表意见的基础上,制定出书面的职业健康安全方针,以指导体系运行中职业健康安全工作的方向和原则,确定职业健康安全责任及绩效总目标

B.职业健康安全方针可根据实际需要,在评审的基础上适时进行修改

C.承诺遵守自身所适用且现行有效的职业健康安全法律法规,包括生产经营单位所属管理机构的职业健康安全管理规定和生产经营单位与其他用人单位签署的集体协议或其他要求

D.要求生产经营单位确立和完善组织保障,以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素,包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理

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第4题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求,各级领导要带头学习、掌握、遵守HSE规章制度,组织开展HSE理念和政策宣讲,积极引导员工参与HSE管理,对优秀合理化建议、发现现场隐患及良好安全行为予以及时奖励,对发现重大隐患员工予以嘉奖,鼓励员工主动报告事件和风险隐患等信息。()
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第5题
依据GB/T45001-2020标准,职业健康安全方针中必需包含()承诺。

A.持续改进

B.持续改进和遵守法规的其它要求

C.遵守法规和其它要求

D.实现员工要求

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第6题
员工上下班期间的管理规定中以下说法正确的有()

A.在上下班途中如遇异常路段(例如:有车占道、道路坍塌、大面积结冰等)无须下车推行通过,在上下班时尽量避开事故多发点及事故多发路段行驶

B.在无特殊条件下,骑摩托车、电动车、助力车、自行车及搭乘车上下班的员工,必须遵守居住地与工作地的最近路线行驶(在公司备案的行走路线及时间)

C.骑摩托车的必须在机动车道内右侧行驶,骑助力车、电动车、自行车的必须在非机动车道内右侧行驶,不得进入机动车道,未划分车道的则遵守靠右侧行驶的原则

D.步行的员工必须在非机动车内右侧行走,不得进入机动车道内,并在距马路右侧50-80cm内行走,且必须两人成排,三人成列

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第7题
员工拟录用前,必须按照《员工职业健康检查管理办法》规定的流程进行职业健康体检,若体检结果已存在职业禁忌证、疑似职业病、职业病等情况,公司应()

A.酌情录用

B.不予录用

C.向医院再次询问意见

D.直接录用

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第8题
员工为本行同事办理业务时,必须遵守正常的业务操作流程,除本行另有规定外,不得以()一般客户的特殊条件和程序予以办理

A.等同

B.等同或低于

C.优于

D.以上都不对

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第9题
对组织行为规范的审核表明,该规范旨在提高职员的道德水平,且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍
有某些员工不遵守该规范。为提高效果,行为规范应当包括:

A.所有员工必须定期复习和学习行为规范;

B.鼓励员工参与行为规范的制定;

C.行为规范的内容和目的公开化;

D.对于违规事件规定惩戒条款。

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第10题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》是公司HSE管理的纲领性、强制性文件,是公司各级管理者和全体员工在生产经营活动中必须遵循的准则。()
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第11题
作为华天的一员,我们应做到()。

A.进入公司时须佩戴员工卡

B.同事间要相互学习、相互配合

C.认真学习、贯彻《华天文化手册》的内容,弘扬华天文化

D.遵纪守法、遵守公共道德,对外交往要有理、有利、有节

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