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[判断题]

<799>培训方案应该包括培训目标:培训内容:培训教师:培训方法等()

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第1题
培训方案的内容应包括()。

A.培训目标

B.培训内容

C.培训指导者

D.组织的领导

E.培训方法

F.学术讲座

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第2题
教学方案包括培训()、单元教学进度计划和课时计划。

A.教学实施计划

B.教学目标

C.教学评估计划

D.教学进度计划

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第3题
职业安全健康管理体系的计划与实施工作包括了()、职业安全健康目标、 ()、运行控制、应急预
案与响应等要素。

A.初始评审 管理方案

B.教育培训 文件控制

C.初始评审 文件控制

D.绩效测量 管理评审

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第4题
‍‍ 对某大公司进行工薪审计的审计师注意到,人事主任助理负责公司计算机工薪系统的多项工作。包括:在薪金系统中添加新雇员;为雇员输入直接储蓄信息;批准并输入所有工薪变化;为系统用户提供培训。审计师在与人事部主任讨论完一些问题后得出结论:主任不擅于处理信息技术问题,因此不得不支持主任助理采取的所有行动。在这种情况下,审计师应该‍‍

A.审查审计方案,以保证审计能充分测试记入雇员银行账户的直接储蓄;

B.继续执行审计方案,因为已经与管理层讨论过审计业务方案的范围和目标;

C.向首席审计执行官建议开始舞弊调查;

D.测试工薪变化样本,以确保其在处理前得到主任助理的审批

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第5题
制定人民法院司法警察培训方案,其方案基本要素不包括()。

A.培训目标

B.培训内容

C.培训经费

D.培训方法

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第6题
培训方案的构成有培训主题,培训目标,培训对象,培训规模,培训课时,培训内容提要,培训场地教材等。()
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第7题
职业健康安全管理体系的建立与实施工作包括学习与培训、初始评审、体系策划、文件编写、体系试运行与评审完善等步骤。下列各项工作中,不属于体系策划的是()。

A.确定职业健康安全方针

B.对现有作业活动的危害辨识和风险评价

C.制定职业健康安全目标

D.制定职业健康安全管理方案

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第8题
在选择培训方法时应该首要考虑原因是()。

A.培训成本

B.培训对象

C.培训目标

D.组织内外环境

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第9题
培训教学进度计划是指教师上课前对所任课程作出的全面计划和安排,是完成教学目标所确定的工作范围和教学进度的()。

A.培训方案

B.教学方案

C.实施方案

D.管理方案

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第10题
下列选项中,不属于管理者职能的是()

A.确立目标、方案

B.确保员工活动符合目标要求

C.组织好绩效管理培训

D.对实际行动中的偏差进行纠正

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第11题
培训方案实施的准备工作包括()。

A.培训材料的确定和选择

B.培训方法的选择

C.培训教师和受训者的选择

D.后勤保障

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