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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在整个行为领导理论与模式中,非常典型和重要的模式有（)。

A.路劲-目标模式

B.菲德勒的权变模型

C.利克特的四种领导体制

D.管理方格理论

E.领导行为四分图

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第1题

除了费德勒模式和路径—目标理论，领导权变论还包括（）

A.领导作风论

B.领导行为方格论

C.领导行为二元四分论

D.领导生命周期理论

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第2题

权变领导理论的研究重点在()。

A.领导者的影响力

B.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

C.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

D.领导者的个性特质

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第3题

以下哪种领导理论不属于领导权变论？（)

A.菲德勒模式

B.途径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.领导行为方格论

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第4题

在社会工作理论的三分法模型中，对人与社会的本质、人的行为与社会运行机制进行综合性的说明的理论是()。

A.实践理论

B.中观介入模式理论

C.中观解释性理论

D.宏观理论

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第5题

交换型领导行为模式的基本假设是：“领导－下属”间的关系是以两者一系列的交换和隐含的契约为基础的，该类型的领导以奖赏的方式领导下属，当下属完成特定的任务后，便给予承诺的奖赏，整个过程就像一个交易。（）

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第6题

中国在国际事务中起着建设性作用（不能说主导、主宰、领导、核心力量、关键性、决定性、唯一、中坚力量、主要力量等非常重的词）（）

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第7题

领导行为四分图理论，又称为俄亥俄模式。（)

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第8题

（)理论是围绕着领导过程中领导者应采用何种领导行为方式而构建其研究视角，以期寻求最佳的领导行为模式的理论。

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.传统素质理论

D.现代素质理论

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第9题

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

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第10题

领导系统模式理论将领导行为归结为哪些基本模式？（）

A.专制—权威式

B.开明—权威式

C.协商式

D.群体参与式

E.成就取向式

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第11题

中国传统领导思想研究的内容包括()。

A.公共领导哲学

B.理想社会模式

C.治国方略和施政方策

D.统治权术和领导方式

E.领导体制与领导制度理论

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