首页 > 建筑工程类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

请结合实际情况谈谈,你如何理解“人力资源是形成企业核心能力的重要源泉”(根据人力资源的特点,谈谈你对 “人力资源是形成企业核心能力的重要源泉” 的理解)()

A.提示要点:

B.第二章  人力资源管理概述

答案
收藏

AB

解析:提示要点(1)人力资源是指一定范围内的人所具备的劳动能力总和企业的核心能力即组织自主拥有的能够为客户提供独特价值的竞争对手在短时间内无法模仿的各种知识技能技术管理等要素的组合(2)人力资源能否成为企业核心能力要素必须以它是否具备核心能力的四个基本(价值有效性稀缺性和独特性难以模仿性组织化特征)特征来分析(3)正是因为人力资源具备了价值性稀缺性与独特性难以模仿性组织化这四个基本因素所以在现在企业中人力资源已成为重要的核心能力要素支撑着企业核心能力的构建

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“请结合实际情况谈谈,你如何理解“人力资源是形成企业核心能力的…”相关的问题
第1题
结合实例谈谈你如何理解戏曲与民俗的关系。
点击查看答案
第2题
管理之道,仁者见仁智者见智,你认为管理的本质是什么?结合自己的体验谈谈如何理解?

点击查看答案
第3题
结合具体作品,谈谈你是如何理解茅盾小说在心理刻画上“追求社会历史的剖析与社会人的心理剖析的统一”的?
点击查看答案
第4题
现代超市自选商场已深入到各个生活小区,超市的营业给居民们提供了便利,于是各个超市都在想尽办
法吸引顾客,刺激消费,增加销售,谋取利润,于是便有了价格战、宣传战、服务战等,但是每到节假日或晚上购物高峰时超市收银台排队现象已困扰着很多店长、收银主管甚至是顾客,你作为一名有经验的收银员,请结合自己的实际情况谈谈如何解决上述的问题。

点击查看答案
第5题
心理测验在实际生活中有哪些用途?结合自己的实际情况,谈谈心理测验对你或将来可能对你有何用处。

点击查看答案
第6题
有人说,“基层工作人员素质包括:学得,听得,写得,做得,忍得,舍得”,如果你是基层工作人员你觉得哪两
个词更重要,请选两个词,结合实际情况,谈谈你的看法。

点击查看答案
第7题
请结合自身的教育实践经验和教学实例,谈谈你对教学过程基本规律的理解。

点击查看答案
第8题
结合你的实际情况,谈谈化妆师为什么要学素描。
点击查看答案
第9题
结合本人实际情况,谈谈如何预防交通事故的发生。
点击查看答案
第10题
结合案例,请你谈谈你对汽车制造业中BOM的理解。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改