题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪些行为公司会发出警告（）
A.当月迟到、早退累计达3次，但为影响产线生产的
B.不服从主管人员工作安排，情节轻微
C.未经主管人员批准私自换班的
D.随意挪动消防设施的
答案
D、随意挪动消防设施的
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A.当月迟到、早退累计达3次，但为影响产线生产的
B.不服从主管人员工作安排，情节轻微
C.未经主管人员批准私自换班的
D.随意挪动消防设施的
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A.在工作站或未签约房屋内酗酒、恶意损坏公共设施等行为
B.允许他人利用本人账号信息登录公司系统， 假借他人名义进行业务操作、私自销售私藏房源、客源
C.不服从上级工作安排，且警告多次屡教不改的行为
D.买卖客户或业主交付的资料，物品
A.为使公司股东分配到更多的剩余财产，将公司的库房出租给甲公司收取租金
B.为减少债务利息，在债权申报期间清偿了可以确定的乙公司债务
C.通知公司的合作伙伴丙公司解除双方之间的供货合同并对其作出相应赔偿
D.代表公司参加了一项仲裁活动并与对方当事人达成和解协议
A.个人月度无故缺席次数达5次
B.个人月度参会率低于60%（不含）
C.个人月度新单业绩责任额达成率低于10%（不含）
D.个人当月经公司确认的有效投诉达到2次
E.经公司确认存在重大销售误导或非法集资等违法违规行为，给公司造成重大损失及严重不良影响
A.对于一种行为的处罚限于单一处罚
B.严重书面警告（与公告）：扣除当月全部提成奖金
C.降职降薪通知（与公告）:职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级
D.严重书面警告（与公告）：记过6个月，6个月内不得升职加薪
A.1350
B.1360
C.1400
D.1375
A.一级违规标准为不当得利1000元
B.二级违规处理措施为严重警告处分,当月考评不高于C，如有违规所得则双倍扣除不当得利
C.三级违规处理措施为一般警告处分,当月考评不高于B
D.四级违规处理措施为通报批评,记入关键事件
A.警告、诫勉谈话或者通报批评
B.取消当年评选先进、升职资格、禁入限制，降级、降薪、职务调整或者免 职、开除
C.经济处罚、赔偿
D.涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理
E.其他处罚行为
A.未按规定对申请人相关信息进行调查核实的
B.未严格执行面签相关规定的
C.引导客户填写虚假申请信息，伪造客户签名等行为的
D.勾结中介、代办公司、个人等违规进件的
