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[多选题]

根据公司用工政策,围绕本单位()组织制定本单位招聘计划

A.编制数量

B.经营目标

C.业务发展需求

D.年度重点工作

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BCD

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第1题
《国家电网有限公司营销稽查监控运营管理办法》职责分工要求省(自治区、直辖市)电力公司(以下简称“省公司”)营销部是本省营销稽查监控工作的归口管理部门,贯彻落实公司营销稽查监控相关要求,履行以下哪些职责()

A.负责贯彻落实公司营销稽查监控规章制度和工作部署,制定本省营销稽查指导意见,监督检查各单位执行情况

B.负责围绕营销工作质量、经营成果、基础数据、重点工作等,组织本省常态稽查,推动问题治理

C.负责围绕营销工作质量、经营成果、基础数据、重点工作等,组织本单位常态稽查,推动问题治理

D.负责组建本省营销稽查专家库,支撑专项和现场稽查工作

E.负责对在线稽查发现线索及突出问题,结合专业管理需要,组织专项和现场稽查,及时上报重大营销风险

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第2题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》,省公司级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门,其主要职责是()。

A.贯彻落实国家、地方政府和公司职称政策;制定中级职称评定实施细则和标准,组建中级职称评审委员会及评审专家库

B.组织开展中级职称评定工作;组织员工申报高级职称,组织推荐高级职称评委会专家人选

C.对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认,或授权所属单位确认;总结提炼职称评定典型经验,提供政策支持和服务

D.指导、监督和考核所属单位职称评定工作

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第3题
根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》,()贯彻落实民航空管安全管理的政策、法规、规章和标准,落实安全工作规划、安全管理目标,建立健全安全管理体系,实施对本单位的安全信息,对民航空管不安全事件制定并落实整改措施,制定本单位安全培训计划,组织开展安全生产教育、培训工作,记录培训考核情况,组织实施民航空管安全评估,按规定上报本单位的安全状况和信息。

A.中国民用航空局

B.民航地区管理局

C.当地政府

D.民航空管运行单位

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第4题
根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理实施细则》规定,县级供电企业人力资源部门负责制定本单位岗位胜任能力评价计划,并组织实施()
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第5题
根据《安全生产工作规定》,公司系统各单位应设立()作为安全生产的领导机构,负责组织本单位安全生产工作,研究和决定安全生产工作的重大政策和措施,协调解决安全生产重大问题。

A.安全生产委员会

B.董事会

C.司务会

D.安全教育委员会

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第6题
以下哪种程序体现了公司保险部门的有效管理?A.保险经理接收关于保险项目的账单并支付相关款项

以下哪种程序体现了公司保险部门的有效管理?

A.保险经理接收关于保险项目的账单并支付相关款项

B.每年根据适当的价格指数对保险项目进行调整

C.最后的结算在提出并提交保险索赔后才谈判确定

D.保险政策总是围绕特定水平的保险项目提供最低保险费率的“承销商”来制定的。

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第7题
下列选型中,()不是省物资公司在供应链运营工作中的职责

A.负责制定公司供应链运营工作流程,制定工作手册、操作手册

B.负责省级供应链运营中心建设,建立日常运营工作机制

C.按照需求管理要求,根据各专业提出的供应链运营平台建设需求,推动运营平台建设

D.定期组织召开本单位供应链运营分析会议,协调、处理供应链运营中心重大问题

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第8题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》,国网人资部是公司职称评定工作的归口管理部门,其主要职责是()。

A.贯彻落实国家职称政策,建立健全职称评定管理体系

B.根据人力资源和社会保障部规定,定期申请职称评定资格授权;组织制定公司职称评定管理制度

C.组织建立公司统一的职称评定管理信息平台;总结推广职称评定典型经验,提供政策支持和服务

D.指导、监督和考核各单位职称评定工作

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第9题
()是指各单位围绕公司总体战略和经营目标,组织所属机构对其面临全部风险进行评估,确定本单位风险的重要程度和管理优先顺序。

A.全面风险评估

B.专项风险评估

C.全面风险应对

D.全面风险报告

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第10题
(单选题)关于甲公司施工部署的内容,以下不涉及的是()。

A.对主要分部、分项工程制定施工方案

B.根据施工合同招标文件以及本单位对工程管理目标的要求确定进度质量安全环境和成本等目标

C.对于工程施工的重点和难点应进行分析,包括组织管理和施工技术两个方面

D.对主要分包工程施工单位的选择要求及管理方式应进行简要说明

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第11题
省公司运检部负责本单位变电设备评价工作组织、管理与协调,组织制定评价工作方案。()
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