首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于佳郡公司关键会议的管理依据来源（）

A.《广州佳郡置业有限公司议事规则》——2019年5月（修订）

B.《广州佳郡置业有限公司会议管理办法》——2018年1月

C.《关于加强佳郡置业有限公司关键会议管理的通知》——2019年3月

D.《广州佳郡置业关键会议操作指引》——2019年3月

E.《广州佳郡置业有限公司章程》

答案

E、《广州佳郡置业有限公司章程》

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“关于佳郡公司关键会议的管理依据来源（）”相关的问题

第1题

如何有效呈现各种会议需要的需求数据（）

A.公司18个月的数据逐项呈现

B.以业务部门为分类，逐项展现产品的需求数量

C.显示问题数据即可

D.用好dashboard, 并有关键计算依据解释，及必要的图示帮助理解

点击查看答案

第2题

关于“关键事件法”和“逻辑推导法”优缺点分析正确的有（）

A.关键事件法胜任力提取来源具体事例，比较客观

B.关键事件法收集有效事件周期

C.逻辑推导法比较精准客观，但费时费力

D.逻辑推导法相对缺乏实证依据，容易脱离现实

点击查看答案

第3题

德佳公司是孙先生于2005年开办的一家房地产经纪公司，主要开展二手房销售与房屋租赁业务。公司自建立以来就以业绩提升为主要发展宗旨，认为只有物质激励才能激发员工努力，因此公司对员工采取严格的绩效考核与丰厚的物质激励。得益于地产行业良好的发展势头，公司快速发展，人员规模与经营业绩快速扩张。但与此同时，公司人员流失率达到50%以上，经纪人的大进大出在一定程度上导致公司人员培养成本高企，并大大加重了公司人力资源部门的工作量。而经纪人一味追求业绩目标达成的同时，也滋生出藐视公司管理规范的问题，公司内部管理极为混乱。公司领导班子认识到公司需要逐步向规范管理过渡，决定引入职业经理人对公司进行管理。经过多番考量，德佳公司最终于2006年底聘请了王凯作为公司的CEO承担公司全面经营管理工作。王凯进入德佳公司后除获得公司按照企业净利润目标达成情况所支付的基本年薪外，公司还给予王凯15万股份。此外，伴随着公司市值的上升，公司还将给予其股票期权：公司年度市值每提高5%，王凯将获得5万股公司的股票期权，获得股票期权后等待一年后便可执行。王凯上任后，用三个月的时间全面了解了公司的业务与管理情况，提出如下调整计划：(1)员工股票期权计划。公司高层管理者与核心员工可按照其业绩目标达成情况以低于当前股价的期股价格购买一定额度的公司股票。(2)改变公司一味追求业绩的内部氛围。公司为员工缴纳“五险一金”;同时，对于已婚员工按照岗位级别、工资年限与业绩表现，提供员工购房利息补贴;对于已育员工，公司还给予子女入托津贴等。此外，按照员工年功给予员工带薪年休假，员工可自主决定休假或双倍工资补偿。(3)制定并落实员工精英计划，确立系统的员工培养计划与员工晋升机制，并给予精英员工出国游的机会。董事会全票通过了王凯的调整计划。经过三年的努力，公司内部管理逐步步入正轨，人员流失率降低至30%，公司市值分别增长了3%、7%和6%。王凯突出的工作成效得到了公司董事会的一致认可，并于2009年初再次奖励其10万公司期股。案例中，王凯依据公司发展现状制定了德佳公司期股计划。对经营管理者和关键岗位员工实施期股计划的主体是()。

A.公司董事会

B.公司监事会

C.薪酬委员会

D.公司管理层

点击查看答案

第4题

下列哪些选项不属于会议执行跟踪中的督办考核内容（）

A.会议决议生效后，综合部根据会议决议内容，明确决议执行责任部门和完成时间，并负责对公司关键会议决议进行跟踪督办，定期形成决议执行报告，向公司管理层汇报

B.会议决议执行情况，将纳入各部门季度/年度组织绩效考核指标，根据完成情况进行考核

C.会议决议生效后，由综合部负责向决议执行部门传达会议决议内容，并根据决议内容形成公司管理要求通知文件下发

D.各部门应根据会议管理要求，严格执行会议决议事项，在会议决议生效前，不能私自执行未经生效的决策内容

点击查看答案

第5题

流程总图是基于（），通过梳理各业务条线在价值链各个阶段的关键动作，明确总分各专业横向、纵向业务交圈点，明确项目里程碑会议、分子公司管控节点、总部操作/审核节点、总部抽查备案节点等，实现项目管理协同高效的管理工具

A.房地产项目开发价值链

B.房地产开发流程图

C.房地产项目运营规划

D.房地产盈利点

点击查看答案

第6题

专注：佳帮手，坚信水滴石穿，专注的力量无坚不摧（）

A.价值之追求

B.管理之气魄

C.事业之保障

D.成功之关键

点击查看答案

第7题

依据《关于扎实开展“安全经验分享”活动的通知》（庆油健安环委发〔2017〕1号），公司所属各单位机关层面及矿（大队）层面，要在二级单位级会议、专业办公会议、部门组织的系统专业会议、矿大队班子会议、生产例会、专业例会、培训班前开展“安全经验分享”工作。（）

点击查看答案

第8题

只有不明智的人才在董嘉面前说东山郡人的坏话，董嘉的朋友施飞在董嘉面前说席佳的坏话，可是令人疑

惑的是，董嘉的朋友都是非常明智的人。根据以上陈述，可以得出以下哪项？()

A．施飞是不明智的。

B．施飞不是东山郡人。

C．席佳是董嘉的朋友。

D．席佳不是董嘉的朋友。

E．席佳不是东山郡人。

点击查看答案

第9题

“依据《关于对关键地区、关键时段、关键部位生产安全升级管理的通知》（中油安委办〔2017〕24号），下列哪些情况需要升级管理（）。

A.汛期的风险作业活动

B.重大节假日的风险作业活动

C.敏感时期的风险作业活动

D.关键生产作业环节”

点击查看答案

第10题

依据《国家电网公司输变电工程施工现场关键点作业安全管控措施》，业主项目部要加强转序管理，按“谁检查谁签字、谁签字谁负责”的原则，强化工程验收()，落实中间验收职责，对施工三级自检、监理初检报告严格审核，对不满足转序条件严禁转序。

A.过程管理

B.质量管理

C.痕迹管理

D.系统化管理

点击查看答案

第11题

某化工企业总经理李某为了确保年度利润指标的完成，减少安全投入，减少安全管理人员，取消月度安全例会和季度安委会会议，暂停年度安全培训和应急救援预案演练等，弱化了安全管理。不到一年时间，公司发生了一起死亡7人、重伤6人、轻伤5人的生产安全事故。经安全监管部门调查，事故与李某的上述一系列做法存在因果关系，是一起责任事故。且李某在调查处理期间逃往国外。依据《安全生产法》的规定，下列关于对李某及其公司法律责任追究的说法，正确的有()。

A.撤销李某的总经理职务

B.对李某处15日以下拘留，依照刑法的有关规定追究其刑事责任

C.处李某上一年年收入60%至100%的罚款

D.终身禁止李某担任本行业生产经营单位的主要负责人

E.对A公司处100万元以上500万元以下的罚款

点击查看答案