修订内容有哪些()
A.各类护理工作制度和岗位职责
B.工作标准和护理常规和操作规范
C.文件书写标准
D.应急预案、流程等文件及文件附件的制定及修订
D、应急预案、流程等文件及文件附件的制定及修订
A.各类护理工作制度和岗位职责
B.工作标准和护理常规和操作规范
C.文件书写标准
D.应急预案、流程等文件及文件附件的制定及修订
D、应急预案、流程等文件及文件附件的制定及修订
A.各级卫生行政部门下发新的护理制度、岗位职责、常规等相关文件后,及时修订我院护理制度、岗位职责、常规等相关文件
B.新出现的工作应及时制定新的制度,开展新项目、新技术时应及时补充和完善相应的专科护理常规等
C.使用新材料、新工具等应及时制定或修订相关制度、规范、流程
D.实施过程中与实际运作内容不符时,可随时进行新增、修订或废止
E.试行期一般为6个月,正式实施后原则上每年审视、检查一次,效力一般不超过两年
A.护理制度、岗位职责、常规等相关文件,由护理质量与安全管理委员会负责新增、修订或废止
B.需要多部门共同执行的制度等文件
C.应由相关部门会签,并向全院通报
D.相关护理管理人员知晓修订规定与程序
A、健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准
B、健全护士岗位责任制,相应的岗位职责、任职条件、岗位说明书、晋级标准
C、临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务不需要规范、标准
D、工作流程和工作标准,规范临床护理执业行为。对护士执行及制度落实情况进行监督检查,持续改进
A.医院护理部根据各级卫生行政部门下发文件制定本院护理管理制度、岗位职责、工作流程
B.各级行政部门下发新文件、规范后,护理部组织学习,报请领导批准后及时修改本院相关制度职责
C.修订护理管理制度、岗位职责需要经过大部分护士长讨论,并公示修订内容给护士看
D.医院护理管理制度、职责定稿后报请领导批准正式发布,并宣布废止以前制度职责
A.掌握分诊区、候诊区、诊室的环境布局与物品配置、放置及使用要求
B.遵守预诊分诊的各项工作制度
C.完成分诊区相关文件的书写
D.独立完成特殊病例的护理工作
A.法律法规、行业管理规范
B.医院需求、工作需要
C.法律法规、医院工作需要
D.医院工作需要、行业管理规范
A.abcde
B.acdef
C.abdef
D.abcef
E.abcdef
A.在医院质量管理委员会领导下,统筹全院护理质量与安全管理工作
B.审核各护理单元制定(修订)的护理质量与安全制度、流程、规范等
C.运用管理工具统计分析质量与安全指标、风险数据、重大质量缺陷等资料,对质量与安全工作实施监控,并定期总结、分析,持续改进
D.每季度召开工作例会,分析上季度护理质量与安全工作,部署下一季度工作内容
E.制定和修订护理质量与安全相关制度、流程、规范,并检查落实情况