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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新人入司后，申请优质新人底薪的要求是什么（）

A.年龄25-45岁（含）

B.学历高中及以上

C.学历大专及以上

D.有学信网认证

答案

CD

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第1题

小康和小泰同一天入司，小康符合优质新人条件，且申请标记为优质新人，小泰不符合优质新人条件。两人各自出单，FYC同为5000元，小康可获得底薪多少比小泰多得多少（）

A.3500，1000

B.5000，1500

C.2000，1000

D.3500，1500

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第2题

前6个月获得优质新人底薪的条件是什么（）

A.提交资料，申请标记为优质新人

B.当月出勤率达标

C.前3个月达标转正标准

D.出单2件

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第3题

10月25日入司新人，基本法底薪考核出勤是（10月+11月）合计的出勤（）

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第4题

见习生职级新人入司首次转正后，底薪提升至多少（）

A.2500

B.3000

C.3300

D.2800

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第5题

入司第一个月新人要拿1400元新人底薪，至少需要多少fyc（回执核销）（）

A.1200

B.1300

C.1400

D.1500

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第6题

获取普通新人底薪需满足以下哪些条件（）

A.出勤12天以上

B.三方真实性对比达标

C.大专以上学历

D.年龄在22-55周岁

E.非二次入司人员

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第7题

优质新人战略底薪最高可拿（）元

A.5000

B.6000

C.7000

D.8000

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第8题

Young联盟利益可以和以下哪些方案叠加享受（）

A.优质新人底薪

B.英才政策

C.中支制定的出勤学习津贴

D.管理津贴

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第9题

小久是2020年9月入司的新人,当月进单C值3600元，新人底薪奖励多少（）

A.3000

B.3500

C.2000

D.1000

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第10题

关于二季度全员晋升增员津贴方案（）

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第11题

当月入司新人考勤率达到多少，才能获取顶格底薪（）

A.60%以上

B.80%以上

C.90%以上

D.100%以上

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