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[不定项选择题]

生产经营单位应建设并保持培训的程序,以便标准、持续的开展培训工作确保员工具备必需的职业安全健康()。

A.意识

B.能力

C.意识与能力

D.知识与态度

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第1题
生产经营单位应建立并保持()程序,以便规范、持续地开展培训工作,确保员工具备必需的职
业健康安全意识与能力。

A.培训

B.协商

C.交流

D.机构

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第2题
生产经营单位应建立并保持培训的程序,以便规范、持续的开展培训工作,确保员工具备必需的职
业安全健康()。

A.意识

B.能力

C.意识与能力

D.知识与态度

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第3题
生产经营单位应建立并保持培训的程序,以便规范、持续的开展培训工作,确保员工具备必需的
职业健康安全()。

A.意识

B.能力

C.意识与能力

D.知识与态度

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第4题
生产经营单位应建立并保持程序,并作出()的安排,促进其就有关职业健康安全信息与员工
和其他相关方进行协商和交流。

A.访问者

B.文件化

C.系统化

D.科学化

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第5题
生产经营单位对于作业场所、工艺过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计活动,包括它们
对人的能力的适应,应建立并保持(),以便于从根本上消除或降低职业健康安全风险。

A.运行机制

B.应急预案响应

C.控制措施程序

D.管理程序

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第6题
建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位,所制定的职业健康安全方针内容应包括()。A.确

建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位,所制定的职业健康安全方针内容应包括()。

A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工

B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺

C.建立并保持程序,确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力

D.建立并保持程序,及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流

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第7题
生产经营单位应制定书面程序,以便对职业安全健康文件的识别、批准、发布和撤销,以及对职业安全健康有关资料进行控制,确保其满足()要求。

A.明确体系运行中哪些是重要岗位以及这些岗位所需的文件,确保这些岗位得到现行有效版本的文件

B.职业安全健康管理体系文件应书写工整、便于使用者理解,并应定期评审,必要时予以修改

C.职业安全健康管理的关键岗位与职责

D.传达到企业内所有相关人员或受影响的人员

E.根据法律、法规的要求和(或)保存知识的目的,对留存的档案性文件和资料应予以适当标识

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第8题
Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false
MicrosoftInternetExplorer4 55.建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位,所制定的职业健康安全方针内容应包括()。

A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工

B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺

C.建立并保持程序,确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力

D.建立并保持程序,及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流

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第9题
生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业健康安全管理体系的管理者代表,赋予其充
分的权限,要避免管理者代表在履行职业健康安全职责时与其承担的其他职责发生冲突。下列选项中不属于管理者代表工作任务的是()。

A.建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系

B.定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效

C.推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动

D.要求生产经营单位确立和完善组织保障,以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素,包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理

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第10题
生产经营单位应该首先结合自身的实际情况建立并保持一套程序,重点提供和描述危害辨识、风险评价和风险控制策划活动过程的()。

A.依据

B.方法

C.程度

D.要求

E.范围

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第11题
为了()有关职业健康安全记录,生产经营单位应建立和保持一套书面的程序。

A.批准

B.标识

C.保存

D.处置

E.评价

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