员工有下列情形之一的,发现一次给予通报批评、绩效扣除50-100元不等,一个月内连续发现三次予以开除处分()
A.消极怠工,包括但不限于上班睡觉、闲聊、玩手机、打游戏
B.在工作期间嬉戏打闹的
C.未向主管领导报备,私自外出
D.公司有重要消息及通知不及时回复响应
A.消极怠工,包括但不限于上班睡觉、闲聊、玩手机、打游戏
B.在工作期间嬉戏打闹的
C.未向主管领导报备,私自外出
D.公司有重要消息及通知不及时回复响应
A.未按照有关法律、法规、本规定以及内部审计准则和职业规范实施审计导致应当发现的问题未被发现并造成严重后果
B.隐瞒审计查出的问题
C.提供虚假审计结论
D.利用职权谋取私利
E.泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私或者个人信息
A.履行党建职责、党风廉政建设工作责任制或贯彻落实上级重大决策部署和重点任务不力或存在不担当、不作为、不到位等问题的
B.在思想、作风、纪律和履行党员义务等方面存在苗头性、倾向性问题的
C.违反本行内部规章制度及监管规定,但情节轻微未造成损失、危害的,按规定可以免予或者不需要给予纪律处分的
D.个人行为偏离党员身份要求,存在违背社会公德、职业道德、家庭美德行为,尚不足以给予党纪处分的
E.党员民主评议等次为基本合格、不合格的
A.对涉及施工安全的重大检举、投诉不依法及时处理的
B.从业单位未全面履行安全生产责任,导致重大事故隐患的
C.发现公路水运工程重大事故隐患、生产安全事故不予查处的
D.在监督检查过程中索取或者接受他人财物,或者谋取其他利益的
E.未按批准的专项施工方案进行施工,导致重大事故隐患的
A.编造虚假信息资料,撰写的评估报告存在违规、严重失实和虚假情况的;
B.对评估过程中发现的重大问题故意隐瞒,导致评估结果严重偏离实际价值而误导信贷决策的;
C.未按规定进行评估,评估严重失实,并造成严重后果的;
D.出现故意调高或降低抵押物评估价值而给我行贷款带来风险和损失的;
A.未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控制任务和责任区域内的传染病预防工作的
B.未按照规定报告传染病疫情,或者隐瞒、谎报﹑缓报传染病疫情的
C.发现传染病疫情时,未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的,或者拒绝接受转诊的
D.未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的
E.未按照规定对医疗器械进行消毒,或者对按照规定一次使用的医疗器具未予销毁,再次使用的
F.在医疗救治过程中未按照规定保管医学记录资料的
G.故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的
A.未按规定采取预防措施,导致发生严重突发事件的
B.未及时消除已发现的可能引发突发事件的隐患,导致发生严重突发事件的
C.未做好应急设备、设施日常维护、检测工作,导致发生严重突发事件或者突发事件危害扩大的
D.突发事件发生后,及时组织开展应急救援工作,仍造成严重后果的
A.两个或两个以上共同违规的,应分别给予积分,不因其中一人积分而免除其他人的积分
B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,依照处理较重的问题词条积分
C.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,依照两个问题词条所对应积分的平均值积分
D.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的,只积一次分,不重复积分
A.50
B.100
C.150
D.200
A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
D.自残或者自杀的