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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

消防员职务一般实行逐级晋升,按照下列权限审批:()。

A.站长(中队长)助理,由总队政治机关审批

B.班长、副班长,由大队正职领导审批

C.分队长、副分队长,由支队政治机关审批

D.班长、副班长,由站(中队)正职领导审批

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第1题
消防员衔级晋升培训、职务晋升培训,时间一般不少于()天

A.10

B.15

C.20

D.30

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第2题
消防员培训坚持紧贴岗位需求、突出专业技能、区分层次对象、注重质量效益的原则,按照计划组织实施,主要包括衔级晋升培训、职务晋升培训和专业技能培训。()
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第3题
公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?()

A.德才兼备

B.表现良好

C.立功

D.工作特殊需要

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第4题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列关于公务员的考核、职务升降的表述中不符合规定的是()。

A.公务员晋升职务,应当逐级晋升

B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

C.厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式,产生任职人选

D.对公务员的考核,按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩

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第5题
以下符合消防员职务晋升培训,时间为()天。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第6题
消防员晋升上一级消防救援衔按照基层推荐、公示、机关考核、组织批准的程序办理。()
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第7题
以下哪些是公司的晋升制度原则()

A.德能和业绩并重的原则

B.逐级晋升与越级晋升相结合的原则

C.纵向晋升与横向晋升相结合的原则

D.职位空缺时,首先考虑内部人员,在没有合适人选时,考虑外部招聘

E.公司实行考核制度,员工每季度有一次晋升的机会(管理岗半年一次),每月考评一次

F.业绩突出者

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第8题
实行级别与工资待遇挂钩,使基层公务员在职务晋升受职数限制的情况下,通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇,真正解决不提升职务也能提高待遇的问题,使级别工资真正发挥实效。这也是新工资制度最主要的特点。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
下面哪一项不是公务员晋升领导职务的必须程序。()

A.由上级领导提名及确定晋升职务

B.民主推荐,确定考察对象

C.按照管理权限讨论决定

D.按照规定履行任职手续

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第10题
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低() 。

A.职务

B.级别

C.工资

D.工资档次

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第11题
下列说法正确的是:()。

A.行政主体实施的行政行为只须保证其合法性

B.行政主体可根据实际工作需要,自行调整行政职权

C.行政主体实施行政行为,必须严格遵守法定的程序,避免程序违法

D.行政主体必须按照法律规定,在法定的权限范围内履行职务,不得失职、越权和滥用权力。

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