题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工上、下班须执行公司考勤管理制度,使用打卡考勤方式。每月缺卡超过次,则视为恶意不打卡,当月缺卡工作时间视为旷工处理()
A.1
B.3
C.6
D.10
答案
6
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.1
B.3
C.6
D.10
6
A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假
B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到
C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资
D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行
A.受到3次员工或客户有效投诉或1次重大有效投诉
B.违反安全规定或本公司及本物业其他操作规程
C.当月违反考勤纪律3次(含)以上
D.首次代他人上、下班打卡或叫他人代打卡
A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度
B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次,当天上下班记录均有者,按一天计;当天上下班只有一条记录者,按半天计
C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门,以此作为考勤的依据,无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理
D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚
A.一线员工早上8:45刷上班卡,晚上20:30刷下班卡
B.非一线员工早上8:45刷上班卡,晚上20:30刷下班卡
C.非一线员工早上8:25刷上班卡,17:15刷下班卡
D.员工外出一天,已提前提交并归档外出申请