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[多选题]
下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（）。
A.提前解除劳动合同给予职工的补偿
B.按规定计提的基本养老保险
C.按规定计提的住房公积金
D.向职工发放的生活困难补助
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C.按规定计提的住房公积金
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A.按产品的生产成本确定主营业务收入
B.按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬
C.按产品的账面价值加上增值税销项税额确认销售费用
D.按产品的公允价值结转主营业务成本
A.作为本企业办公用房购入的写字楼
B.已完成开发并拟出售的商品房
C.以短期租赁方式租入的写字楼
D.以长期租赁方式整体出租的商铺
A.短期利润分享计划属于短期薪酬
B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利
D.企业为职工缴纳的养老、失业保险费属于短期薪酬
借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目
借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧’科目
借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目
借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。
A.借：应付职工薪酬 500 000 贷：银行存款 500 000
B.借：应付职工薪酬 350 000 贷：银行存款 350 000
C.借：应付职工薪酬 500 000 贷：其他应付款 50 000 应交税费——应交个人所得税 100 000 银行存款 350 000
D.借：应付职工薪酬 500 000 贷：其他应收款 50 000 应交税费——应交个人所得税 100 000 银行存款 350 000
A.企业只有明确会计主体，才能划定会计所要处理的各项交易或事项的范围
B.国定资产计提折旧体现持续经营基本假设
C.在会计分期假设下，会计核算应划分会计期间，分期结算账目和编制财务报告
D.货币计里要求在境内的企业只能选择人民币作为记账本位币
