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[单选题]

在雇主责任险承保过程中若伤残拓展,我司最高承保()万

A.20万

B.30万

C.40万

D.50万

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B、30万

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第1题
我司所有的学平险,都拓展了新冠肺炎病毒身故伤残保障()
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第2题
以下险种不能作为公众责任险的附加险承保的险种是()

A.电梯责任险

B.停车场责任险

C.雇主责任险

D.食品饮料责任险

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第3题
承保雇主对所雇员在受雇期间,因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承
担的经济赔偿责任的保险属于()。

A.产品责任保险

B.职业责任保险

C.雇主责任保险

D.公众责任保险

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第4题
下列不属于雇主责任险责任保障范围的内容是()

A.误工费

B.工伤补助金

C.死亡、伤残赔偿金

D.经保险人书面同意的必要的、合理的诉讼费用

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第5题
雇主安心保的优先目标客户是()。

A.主推批发零售、住宿餐饮、居民服务等行业客户

B.主推建筑施工、道路清洁、渔业生产、远洋运输、采矿业等行业客户

C.原线下承保的雇主责任险客户,因亏损严重需清亏的客户

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第6题
机动车辆第三者责任险承保()。 A.被保险人在使用保险车辆过程中发生意外事故,致使第

机动车辆第三者责任险承保()。

A.被保险人在使用保险车辆过程中发生意外事故,致使第三遭受人身伤亡或财产的直接损毁

B.被保险人允许的驾驶人员造成上述损失

C.私有车辆的被保险人所有的财产

D.私有车辆的被保险人家庭成员所有的财产

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第7题
下列特别约定描述不规范的有()

A.雇主责任险特约:不可退保,不及时报案拒赔

B.雇主责任险特约:保险期间发生意外事故若安装钢钉、钢板,保险公司承担相关拆除钢钉、钢板责任且拆除时间限于事故发生之日起二年内

C.公众责任险特约:扩展车辆划痕责任

D.危货承运人责任险特约:特约货损包含集装箱

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第8题
我国是一个没有《雇主责任法》但有劳动法的国家,一般以()为承保基础A.民法B.规范化的雇佣(或劳动)

我国是一个没有《雇主责任法》但有劳动法的国家,一般以()为承保基础

A.民法

B.规范化的雇佣(或劳动)合同

C.雇主责任保险法

D.劳工法

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第9题
在我司承保的甲车出险,三者车损失金额为6120元,已知商业险责任比例为70%,责任免赔率为20%,则最终应赔付三者车金额为()

A.2307.2

B.3427.2

C.4307.2

D.2000

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第10题
我司承保政策鼓励承保一、二级工业()
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第11题
我司第三者责任险条款规定,被保险机动车发生意外事故,致使第三者停业、停驶、停电、停水、停气、停产、()中断、()等造成的损失以及其他各种间接损失。
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