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第1题
常见的违反劳动纪律（）
A.脱岗、串岗、睡岗
B.酒后上岗或者岗上饮酒
C.在工作区玩耍打闹，在存放易燃易爆物品的场所使用火种
D.不认真填写当班记录，不按时录取数据，填写假资料
E.在工作时间内做一些与工作无关的事情
第3题
落实科室管理十不准内容有哪些（）
A.不在岗位上吸烟;不酒后上岗
B.不看与专业无关的书籍;不玩手机或电脑游戏
C.不在查房、接待患者、交接班、做治疗时接打电话
D.不违反劳动纪律;不脱岗、串岗;不聚堆闲谈
E.不在岗位上睡觉或打瞌睡;不在岗位上吃零食
第5题
上班要（），不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人 违章操作应加以劝阻和制止
A.集中精力
B.搞好 安全生产 ，平稳操作
C.严格遵守劳动纪律和 工艺纪律
D.认真做好各种纪录
第8题
关于员工行为准则考核规定正确的是（）
A.工作时间内，不得睡觉、脱岗、串岗聊天或妨碍他人工作，违反每次负激励100元，由此造成事故或经济损失的，按提前解除劳动合同处理
B.非生产区域内流动吸烟的，每次负激励50元
C.在指定区域吸烟，严禁在生产区域内吸烟及流动吸烟；每次负激励100元，年累计达三次或造成后果的，按提前解除劳动合同处理
D.凡有违反员工基本行为规范的，当月绩效予以负激励，部门负责人按负激励金额的50%负连带责任
