题目内容
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[多选题]
《工作场所职业卫生管理规定》第四十七条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处五千元以上二万元以下的罚款
A.未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的
B.用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的
C.未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的
D.未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的
答案
AB
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A.未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的
B.用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的
C.未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的
D.未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的
AB
A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准
B.职业病危害预防和控制的基本知识
C.职业卫生管理相关知识
D.岗位职业卫生操作规程
A.10日以下拘留
B.拘役
C.吊销营业执照
按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定,从业人员在()情况下,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所?
A.发现直接危及人身安全的紧急情况时
B.出现异常情况时
C.可能发生事故时
A.l0日以下拘留
B.有期徒刑
C.吊销营业执照
A.职业病防护用品
B.劳保用品
C.统一着装
D.适宜操作工具
A.同时设计
B.同时施工
C.同时投入生产和使用
D.以上三项都是
A.1,2
B.1,3
C.2,3
D.2,2
A.1~2万元
B.1-3万元
C.1-5万元
D.5-10万元
A.关于国家对从事特殊职危害作业管理的规定
B.关于产生职业病危害的用人单位的设立及其工作场所职业卫生要求的规定
C.关于职业病危害项目的申报制度的规定
D.关于职业病危害预评价制度的规定
A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的
B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的
C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的
D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的