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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

参与价值观评价人员()

A.参选人/被评价人的上级

B.参选人/被评价人的平级

C.参选人/被评价人的下级

D.服务对象

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D、服务对象

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第1题
控制自评要求员工评价控制措施的适当性,并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自评的原因
是: Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅲ和Ⅳ

C.Ⅰ和Ⅳ

D.Ⅱ和Ⅳ

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第2题
针对管理层凌驾于控制之上的风险,审计人员在设计和实施审计程序,以测试日常会计核算过程中作出的会计分录以及为编制财务报表作出的调整分录是否适当时,应当采取的措施不包括()。

A.选择测试日常会计核算过程中做出的会计分录或调整分录

B.管理层是否更强调需要采用某种特定的会计处理方式,而不强调交易的经济实质

C.询问被审计单位内部参与财务报表过程的人员是否注意到在编制会计分录或调整分录时存在不恰当或异常活动

D.评价被审计单位对日常会计分录及财务报表编制过程中的调整分录的控制,并确定其是否得到执行

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第3题
集团管理中心对价值观评价表、五级量表拥有解释权、修改权,对价值观评价表和五级量表的应用具有监督权,如发现集团任一单位未按要求在规定人员范围内使用价值观评价、五级量表,相关单位最高负责人慈善捐款()元/次,直接负责人慈善捐款5000元/次
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第4题
被评价店铺可在评价人作出评论内容/或追评内容时多少天内做出解释/回访。选择错误项()。

A.15天

B.30天

C.45天

D.20天

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第5题
在信用评价中,评价人若给予好评,则被评价人信用积分增加()分:若给予差评,则信用积分减少()分:若给予中评或()天内双方均未评价,则信用积分不变。

A.1,1,15

B.3,3,15

C.1,1,7

D.2,2,15

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第6题
线上招标时以下那些人员必须参与项目评标环节:()。

A.项目商务经理

B.商务经理

C.财务经理

D.集采负责人

E.基层经理

F.项目经理

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第7题
在信息化环境中或利用信息技术开展自评和互评活动有哪些优势?()

A.推动自评和互评活动有序开展

B.扩大学生之间相互学习与交流的范围和深度,提升学生参与积极性

C.持续跟踪和记录自评和互评的活动过程

D.为学生创造自我反思与自我认知的机会,提升学生的评价能力

E.鼓励学生在活动中学会欣赏和学习他人的长处

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第8题
在复核会计估计是否有失公允、从而可能产生舞弊导致的重大错报时,注册会计师应当采取()应对措施。

A.询问被审计单位内部参与财务报告过程的人员是否注意到在编制会计分录或调整要录时存在不恰当或异常活动

B.评价被审计单位对日常会计分录及财务报表编制过程中的调整分录的控制,并确定其是否得到执行

C.从财务报表整体上考虑管理层做出的某项会计估计是否反映出管理层的某种偏向,是否与注册会计师所获取审计证据表明的最佳估计存在重大差异

D.复核管理层在以前年度财务报表中做出的重大会计估计及其依据的假设,以便判断管理层是否存在某种偏向

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第9题
纳税人因下列哪些情形解除,或对当期未予评价有异议的,可填写《纳税信用补评申请表》,向主管税务机关申请补充纳税信用评价()

A.因涉嫌税收违法被立案查处尚未结案的

B.被审计、财政部门依法查出税收违法行为,税务机关正在依法处理,尚未办结的

C.已申请税务行政复议、提起行政诉讼尚未结案的

D.其他不应参加本期评价的情形

E.非正常户解除

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第10题
下列关于绩效审计办法表述中,错误是()。

A.比较分析法要注意数据之间可比性

B.案例研究法核心是案例选取具备代表性

C.逻辑模型法有助于审计人员对舞弊和违法行为审查

D.评分法将定性与定量评价相结合可以克服单纯财务评价某些缺陷

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第11题
应急预案演练的主要参与人员包括()。

A.参演人员

B.服务人员

C.模拟人员

D.评价人员

E.控制人员

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