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[单选题]

依据安全生产法规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关（）尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

A.民事法律

B.行政法规

C.法律法规、地法律

答案

A、民事法律

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第1题

《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。

A.本单位

B.安全生产监督管理部门

C.工伤保险经办机构

D.劳动和社会保障部门

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第2题

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起()内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.3年

B.5年

C.7年

D.10年

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第3题

《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除了依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。

A.工伤保险经办机构

B.劳动和社会保障部门

C.本单位

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第4题

《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿的要求。

A.工伤保险经办机构

B.劳动和社会保障部门

C.本单位

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第5题

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位可以与从业人员订立协议，减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（)

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第6题

依据《安全生产法》的规定，企业与职工订立合同，免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该合同有效。（)

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第7题

依据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位（)与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.经有关部门批准可以

B.不得以任何形式

C.一般不得

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第8题

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后

，()要求生产经营单位给予赔偿的权利。

A.自动丧失

B.不得享有

C.应当放弃

D.仍然享有

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第9题

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位（）

A.责令停止生产

B.责令停止整顿

C.提请人民政府予以关闭

D.主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚

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第10题

依据《安全生产法》的规定，企业与职工订立合同，免除或者减轻其对职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该合同无效，对该违法行为应当实施的处罚是（）

A.责令停产整顿

B.提请所在地人民政府关闭企业

C.对企业主要负责人给予治安处罚

D.给责任负责人给予罚款

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