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[单选题]
领导人员授意、指使、强令、胁迫员工违反规定接收、管理、处置抵债资产或核销贷款的，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予()处分。
A.记过至降级
B.记大过至开除
C.留用察看或开除
D.撤职或记大过
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A.在实质风险不快速扩大的前提下，按规定对潜在风险贷款进行转贷续贷的
B.不良贷款的形成主要是由于自然灾害、突发事件等不可抗力因素造成的
C.有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为并向上级报告的
A.初次违规，且未造成损失的
B.违规情节轻微，且造成的损失较小或能够主动赔偿的
C.主动报告或检举揭发他人重大违规行为，经查证属实的
D.有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的
A.单位负责人不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项
B.会计人员发现会计账簿记录与实物不相符的，应当立即向单位负责人报告并查明原因
C.会计人员对违反国家统一的会计制度规定的会计事项，无权拒绝办理
D.各单位应当建立健全本单位内部会计监督制度
A.不利用职权在人事任免、信息披露、项目安排、资金运作、物资调配等事项上有所偏袒，为本人或特定关系人谋取不当利益
B.不授意、指使、强令财会人员进行违反国家相关法律法规、企业财务资金管理制度的活动
C.不利用职务和工作之便，收受馈赠、贿赂以及索贿
D.不提供虚假财务报告或伪造审批程序
