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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?()

A.自行设计法

B.专家预测法

C.评价中心法

D.生命计划法

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第1题
教师在教室里建立“班级书柜”,放置各种读物,并定期推荐热点图书。该教师的做法意在引导学生达成的目标是()

A.乐于与他人交流自己的阅读鉴赏心得,展示自己的读书成果

B.学会使用常用语文工具书,能利用多种媒体搜集和处理信息

C.学会选择阅读材料,具有广泛的阅读兴趣,努力扩大阅读视野

D.灵活运用精读、略读、浏览、速读等阅读方法,提高阅读效率

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第2题
公共部门人员社会化的有效方法包括()。

A.上岗引导

B.给新员工配备职业生涯顾问

C.对新员工进行培训

D.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景

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第3题
以下关于公司简介的说法不正确的是()。

A.不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介

B.把公司简介当成一个对外可以展示公司形象的窗口

C.公司简介不需要满足企业人员招聘活动的各种需要

D.根据不同的人员招聘需要设计不同形式的公司简介

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第4题
构造速度是设计客车时,根据各种条件所规定的容许速度。()
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第5题
关于职业生涯设计,表述最准确的是:()

A.职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,为其设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划

B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计

C.职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知

D.职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现

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第6题
根据各种硅含量(常量、半微量、微量),设计分析方法,并简述分析原理,各主要试剂的作用。
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第7题
()是老师们的职业生涯要不断学习的课程

A.精彩的课堂设计

B.科学的备课方法

C.正确的教学理念

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第8题
根据本课程,()是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观等连续性变化经历的过程。

A.职业规划

B.生涯规划

C.职业生涯

D.职业生涯设计

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第9题
在组织职业生涯开发方法中,在实际工作职务和工作场地所进行的职业训练的方法称为()。

A.在职培训法

B.见习培训法

C.工作轮换法

D.案例研究法

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第10题
进行职业生涯设计,制定发展措施的根据是()。

A.自己的兴趣与爱好特长

B.老师和家长的要求

C.用人单位招聘信息

D.自身条件与职业需求的差距

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