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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于个人持续率奖,下列描述正确的是()

A.与公司签约满12个月的人员可享受个人持续率奖

B.观察期收展员放个人持续率奖

C.对于当月有第2年度续期佣金而无持续率的业务人员,按持续率100%计算当月持续率奖金

D.个人当月自销件综合持续率89%,计提比例为2%

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AC

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第1题
下列关于个人继续率奖金描述正确的是()

A.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保费*个人继续率奖系数

B.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保额*个人继续率奖系数

C.个人继续率奖=宽末月第二年度续期佣金*个人继续率奖系数

D.个人继续率奖=初年度佣金*个人继续率奖系数

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第2题
下列关于个人继续率奖描述正确的是()

A.小华2020年6月份13月继续率90%,他对应该的个人继续率奖是80%

B.小华2020年6月份13月继续率91%,他对应该的个人继续率奖是80%

C.小华2020年6月份13月继续率92%,他对应该的个人继续率奖是100%

D.小华2020年6月份13月继续率92%,他对应该的个人继续率奖是130%

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第3题
个人持续率奖的计算方法为个人持续率奖=个人自销件当月第二年续期佣金×当月自销件综合持续率计提比例,下列说法正确的是()
A.最高计提比例为12%B.综合持续率90%以下,计提比例为0C.综合持续率=保费持续率*40% +件数持续率*60%D.计算2020年4月综合持续率,涉及2018年3月1日-2019年2月28日生效的长险期交新单,在2019年3月1日-2020年4月30区间内实收保单
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第4题
新基本法新增的个人持续率奖=个人自销件当月第二年续期佣金╳当月自销件综合持续率计提比例,下列正确的是()
A.最高计提比例为12%B.综合持续率90%以下,计提比例为0C.综合持续率=保费持续率*40% +件数持续率*60%D.计算2020年4月综合持续率,涉及2018年3月1日-2019年2月28日生效的长险期交新单,在2019年3月1日-2020年4月30区间内实收保单
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第5题
下列哪项不是部经理的4项工作11项收益中的一条()

A.个人持续率奖

B.辅导津贴

C.直辖组津贴

D.培育组津贴

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第6题
签约满12个月的人员可享受持续率奖,持续率奖=个人当月第二年长险主险续期佣金×计提比例,个人当月综合持续率不足90%的,该奖计提比例为0%()
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第7题
个人持续率奖最高计提比例为10%()
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第8题
与公司签约满12个月的人员可享受持续率奖,持续率奖 = 个人当月第二年长险主险续期佣金 × 计提比例,如果个人综合持续率在90%(含)—95%,那么计提比例是()

A.0%

B.5%

C.8%

D.12%

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第9题
个人持续率奖=个人自销件当月第()年续期佣金╳当月自销件综合持续率计提比例
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第10题
准收展员和观察期收展员可以发放个人持续率奖()
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第11题
新增的个人持续率奖是个人当月第二年长险主险续期佣金 X 个人当月自销件综合持续率计提比列,这个计提比列最高可到()

A.13%

B.12%

C.10%

D.8%

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