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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“135”战略目标中的“5”是指()

A.优化结构,治理融合

B.业务重组,深化整合

C.明确定位,做实结构

D.确立模式,分类管控

E.总部建设,能力提升

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第1题
精益管理6步法中明目标是指()

A.公司战略目标及三年经营计划

B.课题目标

C.部门目标

D.员工目标

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第2题
()是指企业为了实施总体战略目标和营销战略,希望通过渠道管理活动在一定时间内达到的结果。

A.渠道目标

B.渠道规划

C.渠道设计

D.渠道冲突

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第3题
对于抗震设防要求或设计有专门要求的结构构件,箍筋弯钩的弯折角度不应小于(),弯折后平直段长度不应小于箍筋直径的()倍。

A.90°、5

B.90°、10

C.135°、5

D.135°、10

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第4题
20世纪50年代,我国提出了建设四个现代化的社会主义强国的战略目标,其中四个现代化是指()。

A.工业、农业、商业和交通业

B.工业、农业、商业和科学技术

C.工业、农业、国防和科学技术

D.工业、农业、国防和交通业

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第5题
()是指通过物流战略设计、战略实施、战略评价与控制等环节,调节物流资源、组织结构等最终实现物流系统宗旨和战略目标的一系列动态过程的总和。

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第6题
白大衣高血压是指患者到医疗机构测量血压高于140/90mmHg.而24小时血压监测高于()

A.135/85mmHg

B.130/85mmHg

C.125/85mmHg

D.130/80mmHg

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第7题
在中国2型糖尿病防治指南中,除血糖和糖化血红蛋白的达标外,理想的血压是()

A.<140/90mmHg

B.<130/80mmHg

C.<135/90mmHg

D.<130/90mmHg

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第8题
断路器跳闸回路用()数字标号。

A.3、103

B.33、133

C.35、135

D.5、105

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第9题
绩效管理指的是,组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下,为达成愿景和战略目标而进行的绩效计划、绩效监控、绩效评价以及()的循环过程,其目的是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织期望的目标保持一致,通过持续提升个人、部门以及组织的绩效水平,最终实现组织的战略目标的过程。

A.绩效反馈

B.绩效结果

C.绩效分配

D.绩效申诉

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第10题
下列哪项不符合高血压诊断的相关概念()。

A.医疗机构测量血压﹤140/90mmHg,可排除高血压的诊断

B.白大衣高血压是指医疗机构测量血压≥140/90mmHg,24小时动态血压平均值﹤130/80mmHg

C.隐性高血压是指医疗机构测量血压<140/90 mmhg,家庭自测血压>135/85 mmHg

D.24小时动态血压监测有利于诊断白大衣高血压

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第11题
关于出版社的经营管理,下面论述正确的是()。

A.是在企业战略目标指引下,以取得经济效益为目标的一系列活动的总称

B.出版社的经营管理与一般企业的经营管理相同

C.必须将社会效益放在首位,实现社会效益和经济效益的最佳结合

D.为了取得经营活力,出版业必须以满足消费者各种需求为目标

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