题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
影响燃烧过程的“三T”因素是指()。
A.温度、时间和湍流
B.理论空气量、过剩空气系数和空燃比
C.温度、时间和空燃比
D.温度、时间和过剩空气系数
答案
A、温度、时间和湍流
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A.温度、时间和湍流
B.理论空气量、过剩空气系数和空燃比
C.温度、时间和空燃比
D.温度、时间和过剩空气系数
A、温度、时间和湍流
A.0%-60%
B.0%-80%
C.80-90%
D.90%-100%
A.0%~60%
B.0%~80%
C.80%~90%
D.90%~100%
A.贷后管理
B.贷后跟踪管理
C.不良信贷资产管理
D.信贷档案管理
A.精益管理
B.全面质量管理
C.JIT管理
D.效率最优
资料一:甲公司资产负债表简表如表1所示:
表1甲公司资产负债表简表(2020年12月31日)
资料二:甲公司2020年营业收入为146977万元,净利润为9480万元。
资料三:甲公司及行业标杆企业部分财务指标如表2所示(财务指标的计算如需年初、年末平均数时,使用年末数代替)。
注:表中“×”表示省略的数据。
资料四:行业标杆企业的存货周转率为12次,应收账款周转率为15次。
要求:
(1)确定表2中英文字母代表的数值(同时需要列示计算过程)。
(2)计算甲公司的存货周转率、应收账款周转率,与行业标杆企业对比,分析甲公司短期偿债能力指标的可行性。
(3)计算甲公司2020年权益净利率与行业标杆企业的差异,并使用因素分析法依次测算总资产净利率和权益乘数变动对权益净利率差异的影响。
A.风险分析是不恰当的,因为它将定量因素和定性因素混在一起,因而不可能计算出预期值
B.对于风险评估过程而言,按高、中、低这三个不同级别来评估风险因素是不恰当的,因为这种等级是无法量化的
C.权数的确定具有主观性,必须通过多元回归分析等过程来确定
D.运用集体的主观一致意见来评估员工的胜任能力是恰当的