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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《可回收资源管理作业指导书》的要求,可回收资源账款存放在项目()处,《可回收资源登记总台账》存放保洁负责人处,每月进行一次账目核对,并交由物业服务中心负责人审核

A.保洁负责人

B.服务中心负责人

C.财务专员或人事专员

D.保洁员

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C、财务专员或人事专员

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第1题
根据《中国南方电网有限责任公司仓储特种设备作业指导书》起重机指挥人员要求,需取得(),具有一定的起重机指挥实际工作经验

A.起重机指挥资格证

B.上岗证

C.培训合格证

D.操作证

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第2题
根据GB/T l9001标准要求,组织必须形成程序文件的活动包括()。

A.文件控制

B.内部审核

C.供应商管理

D.不合格品控制

E.资源管理

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第3题
根据铁总运〔2015〕301号文要求,检查工作制度:重点对规章制度建立是否齐全、岗位职责是否清晰、作业指导书内容是否完善以及设备检修质量等情况进行检查,对发现的问题进行分析提出整改方法并()。

A.检讨

B.督导整改

C.考核

D.处罚

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第4题
()是指预测未来组织任务和环境对组织的要求,根据组织任务和环境对组织的要求制定人力资源管理行动方针的过程。

A.人力资源组织

B.人力资源战略

C.人力资源规划

D.人力资源战略与规划

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第5题
胜任能力模型通常会应用于人力资源管理的各个模块,下列匹配正确的是:()。

A.晋升:基于公司胜任力模型,能够甄选出符合公司要求的人才

B.薪酬:根据工作要求评估胜任能力的现状,明确优劣势和发展项

C.培训发展:基于人员能力的评估和公司发展要求的差距,提供培训项目缩短差距以支持公司的策略执行

D.培训发展:根据公司发展要求,储备和选拔接班人,并提供各种发展项目

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第6题
根据下面内容,回答下列各题: 某组织拟按GB/T 19001标准建立质量管理体系并申请认证。在进行质量管理体系的策划时,贯标领导小组就体系覆盖的范围、文件控制、质量方针和质量目标等问题展开了讨论,对GB/T 19001标准有了正确的理解。 GB/T 19001标准规定,减的内容仅限于()。

A.第4章“总要求”

B.第5章“管理职责”

C.第6章“资源管理”

D.第7章“产品实现”

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第7题
作业的标准化就是要求每一个岗位、每一道工序都有一份作业指导书,然后检查员工是否按照作业指导书的要求工作。()
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第8题
操作规程或工序作业指导书只要描述具体的操作或作业步骤和相关要求()
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第9题
在模具点检实施细则中,生产技术部负责根据模具点检的内容编制点检作业指导书。()
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第10题
编写作业指导书的工作程序有()。

A.确定编写要求

B.分解操作全过程

C.调查研究

D.定期研究,评估适应性,不断充实完善

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