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第1题
如A团队想做7月有效人力方案，那应该是选择那个项目呢（）
A.辅导训练 - 提优训练 - 团队激励
B.日常管理 - 综合管理 - 团队激励
C.增员支持 - 意愿激发 - 基本法主题活动-团队激励
D.销售支持-销售策划-营业部/点方案的制定与追踪
第4题
职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。ILO——OSH2001基本要素“计划与实施”的内容包括()。
A.初始评审、目标、管理方案、运行控制、应急预案与响应
B.目标、管理方案、运行控制、应急预案与响应、改进措施
C.初始评审、目标、管理方案、运行控制、改进措施
D.初始评审、管理方案、运行控制、改进措施
第5题
以下（)不是公司高层领导在专项调研中需履行的基本职责。
A.立于战略高度，把握专项调研的总方向，领导调研方案的制定
B.对调研任务予以重视，定期关注其进展
C.激励并调动参与调研的各方员工的积极性
D.明确调研的目标及实现途径
第6题
中职生在高年级时，应注重搜集具体用人单位信息。是因为什么原因，下面表述不恰当的是()。
A.可以作为制订求职方案的依据。
B.可以作为确定具体用人单位的依据。
C.是面试时，有利于和招聘者沟通的优良条件。
D.可以作为一个从业者必备的职业素质。
第10题
营养风险≥3分危重患儿需肠外营养支持时，以下做法正确的是（）
A.医生制定营养方案后执行
B.营养师制定营养方案后执行
C.医生制定营养方案，并立即通知营养师核查，核查后执行
D.医生与营养师共同制定营养方案并执行
第11题
当高层的决定不利于服务团队提升服务质量时，下列正确的步骤是（）
A.描述风险--反映问题--分析决定，列出阻碍因素--制定调整方案
B.反映问题--分析决定，列出阻碍因素--制定调整方案--描述风险
C.分析决定，列出阻碍因素--反映问题--描述风险--制定调整方案
D.分析决定，列出阻碍因素--描述风险--反映问题--制定调整方案
