首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

涉密主要事项包括:中共中央、国务院涉密文件及资料;民航局及各有关部、委(局)和地方各级人民政府发(转)至集团公司的密级文件(含机要电报)及资料()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“涉密主要事项包括:中共中央、国务院涉密文件及资料;民航局及各…”相关的问题
第1题
涉密主要事项包括:中共中央、国务院涉密文件及资料;民航局及各有关部、委(局)和地方各级人民政府发(转)至集团公司的密级文件(含机要电报)及资料()
点击查看答案
第2题
严格控制涉密事项知悉范围,不擅自()涉密事项

A.传递

B.公开

C.发布

D.提供

点击查看答案
第3题
任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括()。

A.个人和家庭基本情况

B.现实表现

C.学历

D.与国(境)外机构、组织、人员交往情况

点击查看答案
第4题
涉密会议的保密工作,主要包括会议保密工作方案的制定,会议过程中各项保密措施的落实,对会议有关人员的保密管理,以及会议()

A.场所和设备

B.人员

C.时间

点击查看答案
第5题
涉密会议包括()、公司系统主要负责人参加的会议等公司重要会议

A.公司党委会议

B.总经理办公会议

C.年度(年终、季度)工作会议

D.党建工作会议

E.职工代表大会

F.党风廉政建设及反腐败工作会议

点击查看答案
第6题
重要涉密活动指涉及()级国家秘密事项的活动。

A.绝密、机密

B.机密

C.绝密

点击查看答案
第7题
不涉密事项应通过OA办公网办理,杜绝随意采用纸质流程发文、签报,确因保密需要的,应履行审批程序。涉密文件要科学界定密级、保密期限、发布层次和知悉范围,()OA办理涉密事项

A.可以通过

B.严禁通过

C.无特别要求

点击查看答案
第8题
公司可将公司涉密事项目录中涉及的部分根据工作需要确定为国家秘密。()
点击查看答案
第9题
涉密人员的分类管理、任(聘)用审查、脱密期管理、权益保障等具体办法,由国家保密行政管理部门会同()制定

A.国家安全机关

B.中央保卫局

C.国务院有关主管部门

D.国务院

点击查看答案
第10题
日常工作产生、经管或者接触、知悉()国家秘密事项的岗位为核心涉密岗位

A.绝密级

B.机密级

C.秘密级

点击查看答案
第11题
商业秘密事项的知悉范围,应本着“最大化”原则,限定到具体岗位和人员,并按照涉密程度实行分类管理。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改