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[单选题]

下面情境下,表达最准确、得体的一项是()【情境】星期天,正在紧张备战中考的王强和父母一起去看望爷爷。爷爷看见自己孙儿来了非常高兴,便让王强陪他一天。可王强原本计划下午回家复习功课,于是便对爷爷说

A.爷爷,才几天不见呀,你就让我在这呆一天。我下午还得回家复习呢

B.爷爷,我现在学习压力很大,哪有时间在留在您这里呀。你自己多出去走走吧

C.爷爷,我很想留在这儿陪您。可为了中考取得好成绩,我下午还得回家复习。等中考结束后我一定常来看您

D.爷爷,妈妈怕耽误我复习不让我在您这儿多呆,下午我就得回家复习功课了

答案
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C、爷爷,我很想留在这儿陪您。可为了中考取得好成绩,我下午还得回家复习。等中考结束后我一定常来看您

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第1题
下面情境下,语言表述最准确、得体的一项是()【情境】你的同学学习方法不当,影响了学习成绩,你想劝他改变学习方法。你最好这样说

A.改进学习方法能提高学习成绩,不信你试试

B.你的学习方法一定得改一改,要不学习成绩上不去

C.你只要改进改进学习方法,学习成绩肯定会有提高

D.就你这学习方法,能提高成绩才怪呢,赶紧改改吧

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第2题

语言的分寸感包括()。

A.善于概括,抓住事物特征

B.删繁就简,用最经济的文字,精当地表达尽可能多的实际内容

C.遣词造句的准确,表意贴切,不同文体的语气得体

D.除在特定的情况下,一般不允许使用方言土语

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第3题
关于答复性报告,下面叙述不正确的是()

A.语言必须得体,而且要把握分寸

B.在答复的过程中可以夹带请示事项

C.内容必须真实准确,如实做出答复

D.是下级机关回答上级机关询问的文种

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第4题
根据语言环境和具体对象,为下列画横线处选出表达最得体的一项。中国科学院刚成立时,郭沫若想请严济慈先生到科学院担任领导工作。严济慈说:“科学工作离开实验室,科学的生命就等于结束了。”郭沫若说:“______。”从此,严济慈参加了科学院的领导工作。

A.你说得很对,但是如果你能够合理安排时间,还是可以兼顾科学实验的。

B.你说得很对,但是如果你能够因此使千百万人进入这个实验室,这不是更伟大吗?

C.科学工作也离不开做领导工作的,我相信你能够作出正确的选择。

D.科学工作也离不开做领导工作的,你应该从大局出发啊。

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第5题
下列语句表达准确得体的是()。

A.这次选举,本来他是最有希望的,但由于他近来所作所为不孚众望,结果落选了。

B.我本来就对那里情况不熟,你却硬派我去,这不是差强人意吗?

C.那是一张两个人的合影,左边是一位英俊的解放军战士,右边是一位文弱的莘莘学子。

D.她不是那种光会疼爱儿子而不懂得理解儿子的母亲。

E.汽车向张家界风景区奔驰,只见奇山异水扑面而来,令人应接不暇。

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第6题
下面对短文说明中心概括最准确的一项是()

A.喝茶清肠排毒靠谱吗

B.喝茶是可以清肠排毒的

C.喝茶排毒是一个营销忽悠的概念

D.喝茶清肠排毒是不靠谱的

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第7题
填入下面横线上的两句话,与上下文衔接最恰当的一项是: 西窗剪烛,东窗事发,______,______。这东西两窗,在古人那里,似乎确凿有着相去甚远的功用。

A.西窗宜于挑灯夜读,东窗适宜密谋造反。

B.西窗常寄托对爱人的情思,东窗常表达爱情关系的暴露。

C.东窗代指密谋败露,西窗代指密谋造反。

D.东窗适合私订终身,西窗宜于著书立说。

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第8题
下面四句话,语言得体的一项是()。

A.多年不见的老乡捎来了家乡的土产,我推辞不了,最后只好笑纳了

B.尽管只是绵薄之力,但他费了很大的劲,我们应该感谢

C.我因临时有急事要办,不能光临贵校座谈会,深表歉意

D.令郎不愧是丹青世家子弟,他画的马惟妙惟肖,栩栩如生

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第9题
下列四种不同的表达语,得体的一项是()

A.分别总是在六月,回忆是思恋的愁。同窗数载的无数美好瞬间,将永远铭刻在我的记忆之中……(毕业赠言)

B.工会提议用探望一线劳动者的方式过五一,这很有意义,群众积极响应,没有一点异议。(广播稿)

C.本人昨日不慎于学校阅览室丢失阿伦特《反抗平庸之恶》一书,期盼拾得者璧还原物,不胜感激!(寻物启事)

D.特邀您作为嘉宾莅临我校校园戏剧节,相信您会有幸观赏到最具特色的演出,敬候您的光临。(邀请函)

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第10题
下面有关贺词说法正确的是()。

A.贺词是根据祝贺的事由对被祝贺者给予赞誉性评价,肯定对方的成绩,阐发对方工作的积极意义

B.贺词可以根据双方关系,或者提出勉励要求,或者表示向对方虚心学习等

C.贺词的结束语一般是表示良好的愿望

D.贺词写作要求内容切合情境、喜庆色彩浓郁、适合口语表达

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第11题
面试是成功的招聘程序中必要的一部分,因为有了面试以后,性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑。以上的论证在逻辑上依据下面哪个假设?()

A.如果一项招聘程序包括面试,它就会是成功的

B.一项成功的招聘程序中,面试比求职信的情况更重要

C.面试可准确识别出性格不符合工作需要的求职者

D.面试的唯一目的是评价求职者的性格是否符合工作需要

E.在做出招聘决定时,求职者的性格符合工作需要曾经是最重要的因素

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