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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

Jones-Smith所提优势导向理论，认为人的大脑认知有负面偏见的先天倾向，使生活中负面的事情往往胜过正面的印象，故人在后天须特别刻意培养什么心态？（)

A.优点心态

B.缺点心态

C.客观心态

D.消极心态

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更多“Jones-Smith所提优势导向理论，认为人的大脑认知有负…”相关的问题

第1题

根据小岛清的边际产业转移理论，下列关于日本式的对外直接投资模式的描述,错误的是（)。

A.使东道国比较优势增强

B.属于顺贸易导向型投资

C.能增加贸易量,促进产业结构调整和福利改善

D.会导致出口下降、传统产业调整困难和福利恶化

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第2题

人力资源战略是确定的以（)为导向的人力资源的理念、原则、政策和计划。

A.长远目标

B.着眼于未来和获取竞争

C.竞争优势

D.未来市场

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第3题

评估的方法可以分为（)。

A.品质导向法

B.行为导向法

C.效果导向法

D.理论分析法

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第4题

以（)为导向，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸。

A.推动生产性服务业融合化发展

B.聚焦增强全产业链优势

C.服务制造业高质量发展

D.培育具有国际竞争力的服务企业

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第5题

十四五规划全文中提到，以（)为导向，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸。

A.推动生产性服务业融合化发展

B.聚焦增强全产业链优势

C.服务制造业高质量发展

D.培育具有国际竞争力的服务企业

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第6题

韦伯分层理论与马克思的社会分层理论有着根本区别，表现在（)。

A.理论基础不同

B.研究目的不同

C.最终解困不同

D.结论研究导向不同

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第7题

路径—目标理论认为的领导行为主要包括（）。

A.反馈型

B.指导型

C.支持型

D.参与型

E.成就导向型

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第8题

路径一目标理论认为的领导行为主要包括（）。

A.反馈型

B.指导型

C.支持型

D.参与型

E.成就导向型

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第9题

流程是关于企业经营管理方式的一种新的理论和方法,强调企业组织形式以（)替代原有的“职能导向”，为企业经营管理提出了全新的思路。

A.考核

B.“流程导向”

C.整改单

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第10题

根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好？（)

A.任务导向型

B.关系导向型

C.参与决策型

D.授权推销型

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第11题

竞争优势理论可以代替比较优势理论。（)

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