题目内容
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[主观题]
确定最优绩效标准后，企业需以最优业绩标准为牵引，确定企业成功的关键领域，通过各部门及员工持续不断的学习与绩效改进，缩小与最优基准之间的差距。（）
此题为判断题(对，错)。
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A.追求各种营销传播工具传播清晰、一致的信息，从而极大地提升传播效果
B.营销传播工具的组合以营销传播活动的总成本和效益最优为衡量标准，使促销组合的评价标准得以清晰化
C.营销传播计划的设计、管理以目标受众的需要和企业目标为出发点和归宿
D.整合营销的传播内容是具体的
E.整合营销传播强调营销传播过程的连续性和致性，是企业营销组合的有机组成部分
A.绩效比较和超越贯穿于整个标杆管理的始终
B.整个标杆管理都体现了比较和评价的基本思想
C.标杆通常是最佳实践或者最优标准
D.超越标杆就是绩效改进、绩效提升并实现超越的过程
E.选择标杆就是选择一个超越的绩效基准
A.竞争性工商企业的基本投资主体,在西方国家主要是私人,因而其权益主要归私人所有。其产权是非常明确的,每个人所享有的权益也是非常明确的
B.竞争性工商企业为社会所提供的产品,一般属私人物品而非公共物品
C.竞争性工商企业的行为价值取向是本企业利益的最大化
D.竞争性工商企业的决策标准以最优化为目标
A.企业价值最大化，是指企业通过合理的经营，采用最优的财务管理政策和手段，使企业价值达到最大
B.企业价值不是企业全部财产的市场价值，而是账面资产的总价值
C.企业有形资产和无形资产价值的市场评价，反映了企业潜在或预期获利能力
D.股东财富最大化是衡量企业财务行为和财务决策是否合理的标准
E.实现企业价值最大化是其财务管理的主要目标
作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到()．
A．凡事请示之后再做
B．少说多做
C．以最佳手段实现最优绩效
D．避免职场陷阱
