首页 > 财会类考试> 审计师
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[多选题]

要素市场包括()。

A.人才

B.资金

C.土地资源

D.知识产权技术

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第1题
洋专家旅游规划团队的引入带给我们()等旅游规划经验。

A.人才团队

B.市场意识

C.人文意识

D.资金意识

E.特色意识

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第2题
()作为除了资金、原料、机器和人才之外的第五项资源,在企业的经营管理中有举足轻重的地位。

A.消费者

B.市场信息

C.市场战略

D.市场策略

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第3题
体育人才的构成要素包括()。

A.体能

B.思想

C.心理能力

D.智能

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第4题
国家电网依托自身优势,创造性地把()等资源要素融合在一起,自主构建“电e金服”,以产促融、以融强产,在经营理念、业务模式、业务规模、服务效率等方面取得了积极成效。

A.物流、资金流、信息流

B.资金融通、保险保障、资产管理

C.金融业务资质、人才、经验

D.产业、金融、数据

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第5题
薪酬要素中,能够起到吸引人才作用的要素主要包括基本薪酬、短期激励、福利()
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第6题
当前跨国公司的表现形态包括()。

A.全球市场

B.全球资源

C.全球人才

D.全球资本

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第7题
利率是债券票面要素中不可缺少的内容,债券利率受到很多因素影响,主要有 ()

A.借贷资金市场利率水平

B.资金使用方向

C.筹资者的资信

D.债券期限长短

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第8题
人才使用的原则主要包括宏观用人原则和微观用人原则,其中宏观用人原则包括()。
人才使用的原则主要包括宏观用人原则和微观用人原则,其中宏观用人原则包括()。

A、任人唯贤原则

B、人才的配置使用与经济社会发展相协调原则

C、人才宏观调控与市场配置相结合原则

D、党管人才原则

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第9题
在市场经济条件下,林业企业的经营思想应包括(树立)市场观念、竞争观念、效益观念、质量观念、人才观念、可持续发展观念等。()
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第10题
混合多元化战略,又称为无关多元化战略、复合多元化战略,是指增加新的与原有业务不相关的产品或服务的战略。在以下的数种情况中不适合采用混合多元化战略()?

A.收购与被收购企业之间目前己经存在资金上的融合

B.企业缺乏在新产业成功竞争所必需的资金和人才

C.企业现有产品的市场已经饱和

D.企业的主营产业正经历着年销售额和盈利的下降

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第11题
广义的会计电算化是指与实现会计工作电算化有关的所有工作,包括会计电算化软件的开发和
应用、人才的培训、宏观规划、制度建设、市场的培育与发展等。()

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