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更多“针对劳动力市场关于工资和价格的不同假定，宏观经济学家中存在着…”相关的问题
A.增量调整与存量调整两种改革方式并用
B.同工同酬
C.数量调整和价格(工资)调整两种改革方式并用
D.“自下而上”和“自上而下”两种改革方式并用
A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C.劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E.工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
A.无差异曲线
B.预算约束线
C.总成本线
D.总收入线
A.工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间
B.在其它条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少
C.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间
D.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动数量
A.使用重置成本法进行评估的前提是被评估资产处于继续使用状态，或被假定处于继续使用状态，被评估资产的预期收益能够支持其重置价值
B.复原重置成本是指采用与鉴证标的相同的材料、建筑或制造标准、设计、规格及技术等，以现时（基准日）价格水平重新购建与鉴证标的相同的全新物品所发生的费用
C.使用不同评估方法的前提假设可以不一样
D.使用市场法一般要选3个参照物，但是如果有一样的参照物也可以只选一个
(i)报告参与劳动的妇女比例是多少？
(ii)只利用工作女性(你别无选择)的数据，用OLS估计工资方程
以常用格式报告结果。不同种族有明显的工资差别吗？
(ii)在第(ii)部分的工资方程中引进解释变量nwifeinc和kidlt6，估计ilf的一个概率单位模型。后两个变量具有预期的符号吗？它们统计显著吗？
(iv)为了检验和(可能的话)修正工资方程中进入劳动力的选择性，请说明为什么nwifeinc和kidlt6有助于对inlf的解释。你对工资方程中的nwifeinc和kidlt6必须做什么假定？
(v)计算每个观测的反米尔斯比，并把它作为一个额外回归元添加到第(ii)部分的工资方程中。其双侧p值是多少？根据3286个观测，你认为它特别小吗？
(vi)在工资方程中添加反米尔斯比，系数有重大改变吗？请解释。
影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资和福利费之比，根据目前我国 劳动力市场状况、技术性和非技术性工作的劳动力的影子工资换算系数的取值分别为（）。
A．1，0.8
B．1，1
C．0．8，1
D．0．8，0．8
